我已经离职，在2012年2月7、8号的样子递交的辞职报告，当时老总叫我将工作交接好，我已经交接好了，并且和现在的单位说好16日过来上班，结果老总在14号的时候跑来跟我说，要等他招到人我才可以走，我不同意，后来我们部门的负责人说帮我去讲，然后回来跟我说已经讲好，叫我15号走的时候跟老总打个招呼，但是 ...
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我由于各种原因想从目前所在公司辞职，辞职报告已经交上去了，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及 跟踪考核与动态管理。对已经成熟的后备人才积极推荐使用，使其及时充实到各级单位领导班子中来。对已具备学术技术带头人条件的，及时给予重用。 公司遵循“人力资源 ...
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日。一直到了2018年11月份，政工股职员徐小棵，第一次给我打电话说叫我过去签合同，我说等招威龙与医院领导确定了，对于合同内容和承诺内容怎么写入 的绩效，节假日补贴。） 6.按照合同中的条款：按照合同我的工资参照单位编制内职工岗位工资核算办法进行核算，我现在拿到的应发工资就是和编制内同岗位员工是一样的 ...
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半年。前面3次都是来去自由，如果愿意中途都可以提前辞职回国。但是这次不得行，合同上面有一个条款当时没注意，因为到新加坡是晚上12点老，人也有点昏。老板急忙就叫我签老合同。现在我觉得那里各方面都不如以前。关键还要陪客人喝酒，感觉性质完全变老。现在我想终止合同，但 ...
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8年前我本来有个门市部 因为技术原因 这个单位的前任老总 找了几个领导一起口头协商答应我可以有事可以出去做自己的事的这个条件叫我进了厂 到现在已经这样做了8年 现在换了老总就不答应我这个条件 要我要么自己辞职 要么不许出去了 这个算单位违规吗 我应该怎么做...
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，我随后刚才准备换鞋出门，这时坐在沙发上的婆婆叫住了我，她说“XX，你娘家离单位近些，就住那边好了，我们单位十天半个月回来一次的多的是。要是 贴心”的说让我不要跑这边来看小孩，太累，有婆婆二老带着还有什么不放心的。 我现在是干脆辞职不要工作，在娘家带自己的小孩，小孩也有什么岁多了，但我真不知这样什么是 ...
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04年参加工作，06年考取研究生，离开单位辞职，档案调到学校，离开单位的时候单位问我要6000违约金，当时为了及时办档案，没和单位计较。毕业签协议的时候没说 所以我认为单位就是先违约，反而叫我们违约交钱。我现在经常看法律了，才感觉不公平。我是否可以找以前的单位投诉阿？？怎么去投诉？想要回6000。 想 ...
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三倍的违约金，本人不同意支付，单位不给离职证明，办理手续变更之类的，请问我一定要给支付那么多钱吗？去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，但 为什么要签，但我当时也不知道劳动法有这规定呀，要是知道肯定不会签字了，现在是不交那么多钱，手续办不了，离职证明也拿不到，执业证变更也拿不到， ...
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，我想请问下：我在单位已经做了50天了，并没有签任何合同，我15号就以微信方式跟老板说辞职了，当时老板也答应叫我做到过年就可以。但今天老板娘却跟我说她 才跟她说辞职，她两夫妻天天在一起，早就知道我辞职的事了，现在女的就说我没跟她说，夫妻又开始唱反调了。但这几天我已经找到工作了，并且答应过了年就过去上班 ...
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，我想请问下：我在单位已经做了50天了，并没有签任何合同，我15号就以微信方式跟老板说辞职了，当时老板也答应叫我做到过年就可以。但今天老板娘却跟我说她 才跟她说辞职，她两夫妻天天在一起，早就知道我辞职的事了，现在女的就说我没跟她说，夫妻又开始唱反调了。但这几天我已经找到工作了，并且答应过了年就过去上班 ...
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