、公司员工的工作管理，日常事项安排等等，到打扫卫生都在做。公司没有工作证，没有考勤表，没入职申请书和辞职申请书，没有工资条，工资是每月直接给现金，财务那儿有 个合同、整个社保和奖金或年终奖的这样工作起来心里踏实些嘛；麻烦各位帮我想想办法！如果我要求他赔偿我，我该怎么做，我没法证明我在那儿工作？？我纠结 ...
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以17万多元将鱼场的建设投资转让给朋友一人经营，转让协议签订后朋友支付了现金一万元，朋友在经营中发现存在诸多问题，一是鱼场的建设存在严重的质量问题 由原合伙人中分管建设的人承担责任；二是了解到租用的土地属于基本农田，按照土地管理办法的相关规定，基本农田保护区的土地是禁止修建鱼池的。对此，朋友多次召集原 ...
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您好，我之前是一家公司的业务副总，一家管理体系非常不健全的公司，在16年5月份被调整为业务副总，在9月30日正式离职，离职时和公司财务做了交接工作， 千货款据为己有。当时我也劝他们把钱上交公司，可业务员有半年多没有开资，就没上交。我从不接触现金和去商家结算。都是业务人员自己去结算，所以也没有办法监管。...
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非本人所为，背离事实。村民郑行亮也有相关人员上门要求其否认事实。给予7万元的现金补偿，在未达到效果后，还电话联系其子女要求给予帮忙劝导。为什么村民惧怕李光平？ ，永泰县纪委李光平扔点人民币过去，一点声音又都没有了。国家纪委倒不如以属地管理为由转到赤锡乡赤锡村，让村书记李光平自行处理好了。请问政府设这个 ...
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的出纳，外包会计记账工作不收回.并在四天后给我发了离职手续办理邮件.内容是：工作算到15年12月底结束，1月公司代缴的保险要求我以现金形式交回.之后追加一封邮件：如果按照公司管理办法，我一分都拿不到.我心里一直感恩，但单位的承诺说变就变，心里不是滋味，我 ...
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3月1日一天和‘五.一’法定假日一天的工资； 2、根据《浙江企业工资支付管理办法》第十八条规定“非因劳动者造成停产在一个工资支付周期内支付劳动者标准工资”补偿一个 无过失性辞退，补偿一个月工资。 5.补交行成事实劳动关系两个月零3天内社保和医保或将应公司支付部分以现金方式支付给我。 6、‘竟业’补偿。...
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我和老公现经营一家广告公司，公司婚前一直是老公自己管理，规模很小，机器设备就2台电脑加旧刻字机。因老公家经济条件不好，婚后我从娘家不断经济支持自己也 不拿工资，有个5岁可爱儿子，现公司办的还可以。在今年贷款买一辆汽车，我娘家现金2.5万，剩下贷款我和老公还。 老公有个亲弟弟末婚，婆婆事事很偏心于他(我 ...
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分公司关于全省农村住房保险的实施意见 闽民救〔2010〕50号 各市、县（区）民政局、人保财险分公司： 为规范农村住房保险工作程序，完善农房保险管理办法，根据福建省民政厅和中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司签订的《福建省农村住房保险协议》确定的原则，现就进一步做好农房保险工作提出如下意见： 一 ...
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否则应该补偿我一月工资；另外按照劳动法，公司得再补偿一月工资；还有根据公司驻藏人员的管理办法：每两个月可以申请休假一次返回成都，假期为7天（不含往返时间）。 需要计算工资吗？因为我的假期还未修完，公司也应该将未修完的假期换算成现金补偿给我，是不是这个道理？如果公司部同意我的要求，我该怎么办？谢谢大家给 ...
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a电子商务有限公司系从事电子商务、ca认证等服务的特殊行业。根据《电子认证服务管理办法》，申办电子认证服务许可，注册资金应不得低于3000万元。a电子商务有限公司为 形式严格按照《公司法》的相关规定执行，c经济发展中心和自然人胡琏表示以现金形式出资；5.以8月25日为最后期限，各股东负责的增资交a电子 ...
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