被骂,还说店铺不愁请人的问题,问我是不是不想做,我说是的,结果他就说明天不用上班.而且不用交辞职信,即日走人.工资也没有立刻结清.到了7月份拿工资时候,只发了6月的13日工资,还有900元的押金就不发,说我没有提前30天告知~但当时他没有说明的,还叫我明天不用上班.那现在我还可以拿回900 ...
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公司在2015年1月7日左右在以拖欠我2014年的8、9、11、12月共计4个月工资且未提前通知我本人的情况下扣押我上述4个月的工资以作为赔偿工程质量问题所造成的相关损失，请问我该如何依法维权...
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30天写离职报告算正常离职吗？ 离职后被扣的钱能拿回来吗？我工资是8000元每月 现在拿到手是7000 另外1000被扣除 扣满1万为止在停止扣除 还有 应为说我做事不利 罚了我500元 但是我没有在罚款单上签字 我的另外2个同事 一个被罚了1000 一个也被罚了500 这个用人单位算不算违法行为~...
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我是一家私人印刷厂的打字员，因为工资待遇问题我跳槽了，但跳槽的前题是我已经不在那里工作快两个月了，老板打电话让我去上班，我也给推脱过让他在招一个吧，他说我没事干过来继续干吧，于是我给说定了一个时间去，在我准备工作的前一天去跟老板打招呼说我不干了，要我的押金时，老板说早说好的干在中途不干的押金不给退...
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了，但一直处于无证经营阶段。公司也因此一直未与我们签订劳动合同。近期我们公司以各种名义少发，扣押我们大量工资，我同公司协商无果后，决定到当地的劳动仲裁处进行仲裁调解，但仲裁处的工作人员以我们公司没有依法办理营业执照，没有主体用工资格拒绝了我的仲裁请求。我到工商局查了 ...
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福建省晋江市安海一家复兴汽配厂，每年年终给工人结薪都要扣200元作为押金，这样合法吗？...
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，两次共计2000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的 ...
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）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 以企业平均工资为准，没有上限限制。 公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。 东莞市某公司收取员工的押金， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民 ...
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）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 以企业平均工资为准，没有上限限制。 公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。 东莞市某公司收取员工的押金， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民 ...
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