的原派遣员工，去年11月转为了外包员工，刚刚续签一年新的外包劳动合同不到一个月，现在用人单位要求我签另一个外包公司，我是否可以不签？然后在我工作的这一年里用人单位从来没有发过加班工资，并且该用人单位有多次招聘信息都表示薪酬待遇有3000至5000，甚至是10万年薪招聘，但实际 ...
//www.110.com/ask/question-10140559.html-了解详情
（一）乙方提供的学生（丙方）参加工作的时间从 。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境。无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 （三）甲方负责 作息时间。 （三）乙方责任 1、负责按照甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、组织工作； 2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求； 3、乙方承诺 ...
//www.110.com/ask/question-11239906.html-了解详情
现在让我签3方协议 我不想去了还用赔偿违约金吗 协议如下 高校毕业生接收协议 甲方（用人单位）：中国航天科技集团第九研究院二三0厂 乙方（拟录用人）： 乙方有关事宜达成如下协议： 一． 甲乙双方保证在招聘、应聘时向对方提供的信息真实可靠，入一方提供的信息不真实或者故意隐瞒重大问题，另一方可随时单方解除 ...
//www.110.com/ask/question-857651.html-了解详情
处理（乙方负责协助处理），形成的费用由工人所在企业方支付。乙方或乙方人员在用人单位厂房以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方或乙方学生自行负责， 甲、乙双方每月至少核对1次在职人数。甲方配合和乙方分享与员工有关的人员动态信息。 7.乙方所输送的学生，禁止出现集体罢工、怠工现象，驻厂管理人员应做好 ...
//www.110.com/ask/question-2519166.html-了解详情
任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最 (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-了解详情
任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最 (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
//www.110.com/ask/question-1304034.html-了解详情
在单位签了一年合同，当时是在网上看到的招聘信息，说是1999-2999元/月，但是去单位应聘又说不会少于两千元，具体工资要等领导决定，工作了两个月之后 五百元，如果按一千五百元算，还欠两个月工资，之前看的法律条款，如果用人单位提出解聘的，要提前一月通知，并发放几个月的补贴工资（具体记不清，请告诉我有 ...
//www.110.com/ask/question-368320.html-了解详情
政策规定执行 二、乙方的权利和义务 （一）乙方所提供个人信息必须真实、准确，符合《2011桓台县教育系统公开招聘教师公告》相关要求 （二）乙方参加桓台县教体局组织的 一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效 毕业生签字（印） 用人单位（章） 二0一一七月十四日 我还想补充点，不是我们主动想辞职， ...
//www.110.com/ask/question-695345.html-了解详情
我在某公司上班，已经工作了3个月，但公司也不和我签长期工作合同，也不签临时合同（当时入职时用人单位在招聘信息上说明这是寒假工），假如我被辞退了，用人单位有违规违法吗...
//www.110.com/ask/question-15613796.html-了解详情
入职未满一月（7人），公司无故将我们移交另外一家公司（导致工资和提成大幅度缩水，与当初招聘我们的事实严重不符），这种情况可以要求公司赔偿吗？ 公司之前让我们签了一份空白合同，法人和用人单位都是给我们信息让我们自己填写。 现在公司变相解聘我们，我们应该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-8914225.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务