劳动合同，工作地点不变，更换派遣公司，十年后谁负责。 情况说明 本人在石化工企业消防队工作，据了解从1997年至今，石化工企业和当地武警消防大队 ，24小时随时待命随时出动。无加班费。 在2005年至2007年期间与武警消防大队签订用工合同，工资发放是武警消防大队。自2008年起至今与地方劳务派遣公司 ...
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4500元；生产工人500名，工资水平每月3000元。因为生产工人多为进城打工的农民，技术要求不高且流动性强，多数生产工人希望工资中现金比例高，尽量避免各类保险支出。企业也希望降低用工成本，故企业不与生产工人签订书面劳动合同不上劳动保险。为了降低高级管理人员的用工成本和税收负担， ...
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劳动合同》在理事会授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心拉动公司的 行为违规、违章，出现不良事件，在上岗期间严格履行劳动合同，本人不得以任何不正当理由向中心提出终止劳动关系，否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在 ...
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得到任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止今天，一直没有收到过，包括河南省烟草专卖局﹑许昌市烟草专卖局﹑禹州市烟草专卖局 的裁定。因为法院的裁定书中一审法院说，“本案纠纷是企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不属于法院受案范围”。二审说，“本案是在国有 ...
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、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力 企业是雇佣关系，并与A企业（A企业为非派遣机构，它是一个货代公司，经营范围不包涵劳务派遣范畴）签订劳动合同。因B企业相关业务人员流失导致工作不能 ...
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进10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务的，对甲方造成经济损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《劳动用工合同》的效力 甲方：常州接旅汽车销售公司 乙方： 代表人： 2012年 月 ...
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进10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务的，对甲方造成经济损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《劳动用工合同》的效力 甲方：常州接旅汽车销售公司 乙方： 代表人： 2012年 月 ...
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签订一次。管理内容包括，消防业务 执勤训练灭火 。本人在石化工企业消防队工作从2005年一月至今。消防队管理采用军事化管理，24小时执勤制度每月五天假期，出警 消防大队。自2008年起至今与地方劳务派遣公司签订用工合同，期间两次更换派遣公司签订用工合同，但是工作地点不变。。。 人在石化消防队工作，工作 ...
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法规的规定，经甲、乙双方平等自 愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限合同期限自2019年12月13日起至2030年2月12日 、员工离职必须依照用工企业的管理制度及流程办理，离职须提前1个月申请， 若不按规定流程办理离职手续或自离者不予结算薪资。 八、劳动合同变更、解除和终止 ...
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是因本人拒签所致。因此，公司应承担未签订书面劳动合同的法律责任 。依照劳动合同法实施条例第七条的规定，向劳动者用工之日起满一个月的次日至满一 拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付 ...
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