，我离职的时候该公司并没有将我三月份一个月以及四月份半个月的工资给我，理由就是要按公司正常发工资的形式（每个月的二十五号发上一个月的工资）发工资，到 万七，所以必须扣掉我所有工资！所以我现在想申请劳动仲裁，拿回我应得的工资以及七个月来的加班费（每个周期的星期六要加半天班）。我该如何操作？如果请律师的话 ...
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公司无婚假产假，就是请这些假无工资，加班无加班费，每天上班8全半小时，周六加班半天，最底基本工资900，比深圳市标准少很多，社保工作一年后才买，有同事五 向劳动部门投诉过，因老板有背景，投诉无果。所以现长期无视劳动法。怎么搞。问题就是不同意辞工，公司不放人，不结算工资，怎么处理，申请仲载还是怎么搞。...
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工资，8小时之外只给10元的夜班补助。最近我们通过农民工法律援助中心的帮助，向劳动仲裁委员会申请补发历年所欠加班费和依照“煤矿安全规程”应享受的井下一线待遇。目前，仲裁委与单位调解，同意我们享受井下一线待遇，但是加班工资难以实行。单位领导说：让我们把仲裁申请书先拿回来 ...
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（晚上加班多多，工作环境还较危险，超出八小时工作也没有加班费，还未按约定的半年给我们转正）。但是公司提出要收取我提档费6000多元，我由于又另外找好了一份 6000元啊。。。我该如何处理呢，谢谢各位律师了。。。真的很着急 哎我已经递了辞职申请，前一段时间到现在属于在单位待岗状态，现在递了辞职申请，我不 ...
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我就在劳动监察大队提交了补缴社保的申请和加班费，然后医院打电话给我说让我给他们交上个人700多的，他们就给我补缴我的，并威胁说要起诉我，让我赔他们钱，我这个补缴社保可以补缴上吗？现在这个情况我应该怎么处理？...
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公司要开除我，我刚满1年。 公司没有提前一个月通知我，并且公司有如下几方面 1、每个月10号发工资，但是从不准时。总是拖欠 2.公司迟到扣 公司社保按最低标准缴纳 4.加班没有加班费 5.我的劳动合同的薪资和职位与我目前的不相符。我进公司后，调整了薪资以及职位、 我想申请赔偿！请问怎么办现在公司提出给 ...
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这样做合理么，我是否可以直接辞职？是不是不需要30天的工作交接？我是否可以申请仲裁将扣的工资拿回？另外我对这个公司也失望透顶了，仲裁过程中是否可以直接办理 的合同，但试用期让我做了3个月，而且平时因业务太多，每天工作要晚上8、9点，仲裁期间是否能申请索要加班费的补偿。 还有公司经常要求我们一些违背法律...
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我是99年入厂一直工作到现在，做过人事、会计、出纳等工作。如果自己提出辞职，不知能不能同工厂申请补偿金。近二年工厂实行月薪制，但周六日车间上班又强制我们上班，晚上也要值班。不知道能否以这个理由同工厂申请支付加班费？...
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批，让我旷工要么罢工，逼我自离。进厂签的合同只有厂里有一份，我去要求要合同副本厂里不给，签的时候一边上班一边签，只告诉在哪儿签名，盖手印，都没时间看，也没给我们副本，然后还让我们签了一份自愿申请不买保险的证明，签的合同上底薪2030加班费不分平时加班和假日加班都是16一小时，有法律效率吗？我现在 ...
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我们星期六本来就是要上班的，现在突然说要星期日补五一假期是不是算加班是不是要申请j加班费...
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