各位律师，我想问个我和公司签订的劳动合同的问题。我是今年四月六日进的某工厂，同日签订的劳动合同。五月十一日我去辞职，那个助理说要等到七月份才能辞职， 十一日。但是我签订得合同上面是试用期是两个月。试用期辞职要提前半个月提交辞职申请，但是那个助理说那个合同现在不管用了那是很久以前得合同。而且说是只要入职 ...
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上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定）还有如果不辞职直接跑了， 是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批辞职。我想请问一下怎么办...
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辞职要提前一个月申请，但是有说明是有批准就可以不按照一个月执行可以先走，我主管批准我这个月做完走，经理也批准了并且签名了，但是今天最后一天了，却说公司的领导不同意，不能批，可是我是只认我们的领导就好的，他们已经批了，现在就说我要走就要算我自动离职工资也不给我，我要怎么办...
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辞职要提前一个月申请，但是有说明是有批准就可以不按照一个月执行可以先走，我主管批准我这个月做完走，经理也批准了并且签名了，但是今天最后一天了，却说公司的领导不同意，不能批，可是我是只认我们的领导就好的，他们已经批了，现在就说我要走就要算我自动离职工资也不给我，我要怎么办...
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，也不是他的责任。由于对公司和现在的工作不满意，想辞职走人，但是老板以公司需要人手为由不批准我辞职，我的辞职申请我以于20141224填写并交于 30天辞职，我想知道，从劳动法方面来讲，我是否一定需要提前30天辞职？我不需要公司什么赔偿，我只是想拿到属于我劳动所得的工资，并在20141231成功离职， ...
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在这里发展的不好，也没有本地户口，最近找了一家老家的公司上班，8月中旬提交了辞职信，谁知到单位领导拒绝我辞职，沟通了好久也只答应我过完元旦再走，让我 本来想递交辞职信后30天直接走人的，但是接收单位需要我的离职证明才可以办理入职，这边公司不给我办要拖到明年我该怎么办？要是申请劳动仲裁要拖多长时间？据说 ...
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还要上班].他又没说什么时候批我辞职,我还以为可以离职了.但是我在书面辞职里写明我上班上到月底,在我离职的期间他说:[你不上班8月分的工资就不发给我].我心理想我该咨询一下,如果真的不发工资我该怎么办好呢?申请劳工仲裁需要哪些证据呢?...
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你好，我们公司没有与我签劳动合同，后来全辞，我就写了辞职书，但是批不批我不知道，也没有拿到离职书，现在他们找我麻烦，说我给公司造成损失1000多，可是我的工资加提成900多块他们以我没有提前辞职为理由不发，还要我补偿1000块，要不然就告我。请问我可以申请劳动仲裁吗？胜率大吗...
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期间身体原因经常要去请假到医院，但是所有的病假我都是有医生纸的，公司之前已找人告知让我自动离职，我不肯，然后现在公司所有我申请的假都不批，我8月7号就开始 明天就要休假了，公司今天下午17:30才告知不批婚假，请问我能强行休假吗？然后公司估计是想我明后2天如果敢不去上班就以旷工为由辞职我，我该怎么办？...
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随便把员工炒了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时我自己和同事 签了一份，另外她叫人事找我谈话的时候还偷偷把谈话内容录了音。但是我没承认我拿了公司文件，我只说是我网上下载的素材和自己设计的资料。他一直威胁我签 ...
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