劳动合同，而且又扣押一个月的工资，并且未给本人缴纳社保。我想辞职，不知道辞职信该怎么写，请具体说下。还有就是否还需要交接工作并让公司出具已交接工作的证明。我想不提前30天辞职，辞职报告交上去立刻离开公司并申请劳动仲裁，辞职信还需要EMS给公司吗？希望大侠们帮小弟合理规避下风险，不胜感激，仅有的 ...
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已经提交辞职信，但是还没有提交离职申请，期间发放的开车奖(一万左右)，这个待遇我还有么？...
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没签订劳动合同已经申请仲裁 公司收到仲裁通知后让我写辞职信 应该写吗 我还没有答复又让我上班 应该怎么办...
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我提前一个月上交了辞职信，老板说申请不通过，让我负责怎么办？...
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试用期的我想辞职，可是负责人说不收辞职信，要写什么离职申请，可他们迟迟不把模板发给我，我该怎么办...
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我在幼儿园工作，提前一个月递交辞职申请，园长以人手不够为理由拒接我的辞职信，然后还说不给我半年来的提成...
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我申请了辞职信，领导没签字我没有交上去还在继续上班，属于辞职吗...
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提前三十天申请辞职单位同意后，由于辞职人数太多单位反悔。要求作废辞职信。并且如果我一定要辞职必须赔自单位工作后每一个月200元（说是幼教师资格证的费用，我还没拿 ...
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我把辞职信的标题写成辞职申请，对我三十日自动离职有影响吗...
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单位离职得去人事填表打离职报告。人事不让填表，自己写份辞职信然后在写的日期30天后就离开是不是就可以。如果自己写的离职申请，人事经理不接受，或者不上交，犯法吗？除了复印一下自己的离职申请留做证据，还需要怎样保留证据。谢谢解答。...
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