85年大学毕业分在企业，02年辞职到私立学校任教，以前社保都是单位买的。08年个人买社保，当今在成都有两个社保账号，一个是08年以前的，一个是08年以后的账号，如果现在办退休手续，退休工资该怎样算。（两个账号在成都分别属于两个区）1、请问这两个账号能续接起来吗？2、能不能按照教师的标准退休？3、退休 ...
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,说我们是维护人员,没注明要我们开车,现在出去工作也得让我们开车,(这没有加工资),还有最可恶的就是,平时的午餐费,原本8块钱的午餐费,在物资升价后,我们 都很贵吖,我还宁愿回家吃呢,在外吃不饱,价钱又高,找吃的又难找. 能不能说说,这里这家公司有多少没有按照劳动法行事?应当怎么样?社保问题补充,本人 ...
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到2012.4.30号在一工厂上班，工资计件。由于没有社保我在29号向厂里快递了辞工书。请问如果这月他不给我发上月的工资我怎么办。还有能要双倍工资和加班费吗？我们一天上班11.5小时周6也是11.5小时，如果可以怎么算，请叶律师帮助。我已经向劳动局提交了投诉。现在最怕厂里说我不是其员工，我 ...
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、电、电梯故障都是即时处理。我在四川新华印刷厂上班期间从未购买社保、医保及结算节假日加班工资等。现在公司将我解除，公司应该补偿我那些。谢谢2005年进单位 从2010年才逐步涨到现在工资1100元每月,.那位律师能帮我算下吗？加起所有公司应该补偿我多少钱，因为我不会算所以我不知道我应该拿多少，有打官司 ...
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公司因应收账款未收回压了我三个半月工资，也没签合同没交社保我工作四年多了。能不能用货款抵工资或者我咋样能不把货款交给公司算合法，或者我直接给公司说我收了客户多少钱的货款你把工资给我我就交给公司要不就不交。这样行不行...
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第四季度绩效工资现在还没有发放；基本工资是正常发放；请问公司这样是否算违反劳动法第38条里面的拖欠工资？如果以此为由被迫离职，上月基本工资和两个季度零2个月的绩效工资是否能要回来？这样的情况能否要求经济赔偿？06年到2013年的社保已经问过社保部门不能补缴，能否要求经济补偿？这种情况 ...
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按最低工资标准执行？？单位现在的说法是，保险以现金形式返还给我了，应算在工资内，高于最低工资标准，请问这种说法合理么？我是否可以要求仲裁？是不是我现行 个人缴纳部分以后，低于最低工资标准的，就可以要求执行？单位返还部分，是不能计入工资的？？目前跟我签订合同的基本工资是1200，不含单位社保返还部分。...
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个月社保未缴纳，但在之前发放工资时候，公司从工资中扣除了个人缴纳社保的费用。目前在申请劳动仲裁，月底开庭。现咨询两件事： 1、劳动仲裁上，能不能提出遣散费赔偿，遣散费在不在劳动仲裁范围内； 2、只要公司没有解除劳动合同，我们就不算离职吗？是不是到月底，可以要求公司赔偿6 ...
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说我工资要扣100元保险，我不记得有买保险啊，社保要我转正才买的，还有5月前开过会 在没料时，可以回家待料，1天25元，当时也没说试用期不能待料 ，我回家待料，他也没说什么，但是现在待料工资没有了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板 ...
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不公平。有几个问题请各位律师解答一下：第一、亲人代替上班时间超过一年多了不算工作期限合理合法吗？第二、劳动仲裁委以岳母替岳父上班一年多时间超过一年的有效期 工资补齐到1080元。还有，社保标准怎么交？每月单位和个人应该交多少钱？另外我岳父2014年9月就年满60岁了，他能不能领退休工资？每月能领多少钱 ...
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