我于4月11日向公司递交辞职书，公司领导批了，要求我到5月15号离职，我答应了。5月10号公司发放4月份的工资，工资条注明我4次未打卡，扣97 。人事部还是一直推。5月15号我辞职到期，公司还没有派人来接手，公司要求我16号去交接，我不去哭吗？15号未结清工资给我。16号我不去交接可以吗？公司可以以此 ...
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口头跟老板辞职的，面谈完他同意不用再发书面辞职信，月底公司已经安排做辞职的交接，并签订交接单，考勤表确认签字等。 但同时有一份《敬业条款确认书》，有一条 要准备哪些证据？一般处理需要多长时间？公司的答复是，60天是法律规定的，纠纷要在60天内解决，所以拖60天发工资是有依据的。 意思就是，即使我打官司 ...
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刚毕业的学生，7月1日在一家公司应聘出纳，该公司不与劳动者签订劳动合同。在面试时老板约定试用期1个月，在试用期满时，我口头提出辞职，老板同意，但一直没有安排人交接。现在都托了1个半月，我急着走，请问我该怎么办老板说：要是我没交接就走了，财务上出现了什么问题，我得负全责，要报警什么的,试用期是一个月。 ...
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签订劳动合同，也没有打卡记录，公司也没有给我缴纳社保，因为今年一个多月不发工资变成压4个月工资，所以9月4号提交离职报告，之后正常上班一个月，到10月5号我去离职交接，老板不想让走拖到11月2号才给我结4个月的工资。正常前几天去打印银行转账记录发现以前发工资绝大部分 ...
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您好，我在一家公司上班四个月，国庆节后10号提出辞职，16号办理完交接手续，11月份发工资时没有我的，我就向老板询问原因，她说我签了一年的合同中途却离职，要跟公司商量一下，准备告我，工资也不用催她给我发了，我想问下这种情况我应该如何维护我的权益？合同签订之后就公司保管了，没有给员工本人。...
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1、公司因资金出现问题，裁员，并赔偿我10天的工资让我立即离职 2、通知我裁员后，我没有办理离职交接手续，暂定给我发工资 这个情况公司因赔偿我多少钱？相对应的如果请律师，该支付多少律师费？...
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行业，在深圳城建工程设计有限公司武汉分公司试用两个月，眼看要转正，老板却说所做项目签不下合同，分公司可能要撤掉，让我办离职交接手续，没有任何补偿，老板吩咐负责人跟我说的离职，自己不露面，我发微信他也一句不回，以我对他的了解，绝对不会有补偿了。我入职时没签试用期合同， ...
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不是闹矛盾了，我说当然没有，过了10天后，行政部厂长带了一个新同事来做好提前交接，就提到了辞工的情况，说没有看到我的辞工书只看到了我的同事的辞职单 27号）我能走吗？辞工书在他们领导手上，要是引起劳动纠纷，他们说我没有写辞工书怎么办？要是期满后办理离职手续不给办理，也不给你结工资怎么办？就这样一直拖着 ...
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劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小 等待老板逼我辞职了。公司第一任工作3个月，跟老板争执后离职。第二任工作1个月，跟老板争执后离职。都是老板无理却闹，故意找茬，所以分心做错事还是 ...
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刚毕业的大学生 曾经在一家私企（医疗器械公司）做销售业务员，工作一年没签劳动合同，离职交接半个月的时间当面老板说没有问题了，口头说(公司规定)三个月后给我开 对账。我手上有（员工入职要求）（公司的保密协议）（销售单复印件）工资共计5000左右 8月10日离职 未开工资有6月份提成7 8月份底薪加提成...
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