的保险没有上，公司一直说补也没兑现到位，现在又说等员工离职时给予办理，如果签了新合同，合同里的不主张劳动纠纷是否有限制，还可以找仲裁吗？3、公司08 新合同说提起仲裁等要在天津，如果现在签署协议，之前在北京发生的劳动争议还能找北京仲裁吗，天津能解决原来的合同纠纷吗？5、11年时集团实行合同酬，根据考核 ...
//www.110.com/ask/question-2502354.html-了解详情
效力、债权金额12,618.74，无财产担保，债务人不能清偿到期债务的有关证据有X市XX区劳动仲裁争议仲裁委员会一份,(2008)X民一初字第:3XX号一份.营业执照住所地 破产的只需提供下列材料：（一）债权发生的事实与证据；（二）债权性质、数额、有无担保，并附证据；（三）债务人不能清偿到期债务的证据 ...
//www.110.com/ask/question-75555.html-了解详情
企业经营发生严重困难，工资不能按时发放，员工申请仲裁可否获得补偿有签订合同，工资延期支付不是个人，而是全体。 员工在辞职报告邮寄给公司就离职了，他是涉密岗位的，但不进行工作交接，这种情况，应如何应对...
//www.110.com/ask/question-6533169.html-了解详情
公司的直属单位，管理高层是该公司，比如该民办非企业员工的工资调整、离职都要经该公司审批，该民办非企业单位的员工（含本人）有时也被公司指定到某外地工作， 发放都是同一人，也就是该民办非企业和该公司的法定代表人，现本人与该民办非企业发生劳动争议，我想知道该民办非企业单位的法定代表人和该公司是否应承担责任？...
//www.110.com/ask/question-13658036.html-了解详情
上市后给予股份，今年要求延长两年服务期才给予股权，我也签了协议。今年6月份该公司上市，我的合同期也满了，但8月份老板因产品质量问题突然将我免职，并以无合适岗位为由要我马上离职，如此一来，我的合法权益受到严重损害。我要求公司赔偿并要保留股份，老板说合同期满不用赔。因为老板是大 ...
//www.110.com/ask/question-4571386.html-了解详情
本申请人也由此身兼数职（比如：经理、司机、搬运装卸工、文员等等）无耐离职，也因为被申请人每月未按时发放工资，更因为被申请人一直没有为申请人缴纳各项社会保险。 钱未结清是因为财务经理在和对方对账时多加了一些不该加的费用，导至双方所发生的纠纷引起。此事与申请人工资无关，并且申请人无数次电话及亲自上门讨要并 ...
//www.110.com/ask/question-2222017.html-了解详情
甲乙双方应严格保守本合同内容所涉及之商业秘密； 甲乙双方经办人员因故离职的，不影响该合同的延续性，有效性、约束性。 八、本协议自双方签署或盖章后正式 份，双方各执一份，具有同等法律效力。 九、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成，可以向双方住址所在地人民法院起诉。 备注：合同期 ...
//www.110.com/ask/question-1644318.html-了解详情
培训协议内容：第十条：定向就业培训并通关合格后，乙方可参加甲方与培训专业相关的岗位应聘，经甲方择优录用后可以签订2年期劳动合同，并从事所培训专业相关的工作 承诺 第十二条：本协议由双方签字后生效。若因履行本协议发生争议，先友好协商，协商不成的，由甲方所在地法院管辖 【麻烦律师们帮我看看这个协议，其实钱 ...
//www.110.com/ask/question-1549447.html-了解详情
6月份劳动关系存续期的社会保险费11个月*800计8800元 10. 10、生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的：医疗检查费* 接生费* 手术费 住院费* 药品费计：5512.38元 11. 11、被申诉人承担劳动仲裁费用.3000元 12. 被诉人 ...
//www.110.com/ask/question-1018716.html-了解详情
强行收取“医疗风险金”5000元。由于种种原因我于2008年6月自动离职，现在向医院要求返还“医疗风险金”的过程中医院要求我1.支付合同违约金50000元，2.支付进修协议 给了我5天，晚婚应该15天的）； 《进修协议》中有这样的条款：1.即使在本协议失效，如乙方发生非上级安排不再在甲方工作情形，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-36100.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务