请问，员工签订保密和竞业禁止协议（是在不自愿的前提下签订的，而且规定的一式两份并未交到员工手上，也就是员工本身没有留下任何证据），离职后公司也并不会发补偿金，员工如果从事相关行业是不是属于违法，要交付赔偿金...
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月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》，做好工作，文件资料，财务等的移交完成工作交接； 2、甲方将 他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司，我不知道能不能。 3他工资没有一次 给 ...
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月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》，做好工作，文件资料，财务等的移交完成工作交接； 2、甲方将 他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司，我不知道能不能。 3他工资没有一次 给 ...
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或者离职之后都不能违反规定。 四、 员工离职后将客户资料带到其他公司使用视为泄露公司机密罪。 五、 尽管是员工开发的客户，在授薪的期间开发的客户都 资源将会是无限期保密，员工不得违反公司规定。 七、 如员工违反规定令公司受到经济损失，员工需赔偿营业额的50倍给公司。 八、 如员工和客户合谋串通伪造变造 ...
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公司已离职员工记录了公司工艺处方和其他信息，离职后以掌握了公司机密为由，要求公司跟他签订保密协议并支付给他保密费，否则对外公布，这是否构成敲诈罪和泄密罪？附：在公司工作期间该员工已签署保密协议。...
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加班工资，证据可以查看指纹记录和公司其他员工证明，口头约定的提成没兑现，工资条目也不清楚,合同上写的工资和实际差距大，存在偷税漏税嫌疑,入职时候与其签订看一份保密协议，可是没给我保密费,我给领导发了一份邮件自动离职了。当天公司发来律师函,说我擅自离岗没有办理离职造成很大损失 ...
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乙方为甲方正式员工或乙方书面承诺只要甲方发出邀请即可在规定的时间内正式签署全职工作合同。如乙方离职或未在承诺时间内加盟甲方，必须以公司净值退出所持 在未来1月内配合完成接替人员的招募和培训，完全移交前期开发产品的资料和文档，并签署保密协议。甲方仍保证按照协议规定的“预期现金收益”相关条款执行，但原始股 ...
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员工6月12日入职，当天签订了劳动合同和保密协议，合同三年期限，试用期三个月，一式两份，劳动合同未盖章，保密协议盖章了，请问劳动合同生效吗？如果试用期离职是否会有赔偿？公司工作流程失误，忘记盖章了，假如试用期离职，是否有赔偿？...
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我是某旅行社员工，之前和公司签订一份三年的合同，一年后，又相应签订了保密协议和全兼地领队培训服务协议，先要离职，公司让我赔偿5000多元，且离职 ，不能任职任何旅行社员工。我觉得这不合理，想咨询下。全兼地领队培训服务协议要求需要在公司任职5年，少一年，赔一万，现在我的出团工资大概有8000多在公司压着 ...
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律师您好，我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议，协议内容为公司信息保密和竞业限制，离职后不可以在相关竞争性企业任职，我朋友不想签，因为本身就是学习这个专业的，而且没有几个月就打算辞职，公司强制要求员工签订，否则就调换岗位，请问合理吗？...
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