我前两天提前30天跟领导提了离职，今天得知领导一直在想办法这个周把我弄走，因为不想给我交这个月的社保，请问15号之前离职，公司有权不交当月的社保吗？在试用期三个月公司也未给我交社保，请问我应该怎么维护自己的权益...
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月初提出离职，也递交了离职申请，但是公司没有批，公司表示需要要完成工作交接，现在工作交接已经完成，公司表示本月社保已经购买，如果当月离职的话需要自己缴纳公司购买的社保费用。请问这样合法吗？...
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您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？...
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国企离职，离职申请表上下方写的15号前离职当月给结算工资，15号之后离职的15号以后的天数下月结算，那社保是不是15号之前离职的不给交当月，只有15号以后离职给交，我应该15号以后再提离职吗...
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离职当月公司是否应为员工缴纳社保 我是2015年12月进的公司，实习期是3个月，4月份开始交的社保，交了2个月。公司6月15日让我17日离职。6月份这个月的社保公司交吗？...
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员工离职当月，公司未购买社保，强制要求次月社保一起购买并全额承担费用才予补交社保，否则不予补交社保。请问符合法律规定吗？还有公司在珠海，员工在成都，公司委托第三方公司购买的社保，怎样维权喃？...
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合同中有一条，如果员工提出离职，当月工资以及以扣在公司所有的工资（公司每月扣员工一部分公司，以年底发），都不发，是否合理，合同已签如果员工离职不仅不给当月工资，还要扣当月公司给交的社保钱，公司是否有权要回给员工交社保的钱...
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请问社保有按天缴纳的吗？我23号离职，当月社保已经缴纳，但是公司要求退还一部分公司缴纳的社保，请问这合法吗？...
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老板说公司当月缴纳的社保是下个月的，个人部分是上个月的，如果这个月离职，就要在工资里面扣除公司缴纳的社保部分。请问社保不应该是当月交当月吗，怎么还会有预交呢？如果我下个月去了新公司，我自己的社保都已经自己出钱交了，那新公司不是差我一个月的社保吗？这样的说法合理吗？谢谢~！...
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，公司在5号就同意并让我离职，因为我们是由前程无忧代缴社保，在前程无忧4号上班后我立即就像他们提出停办社保，但是代办人员却告诉我说当月的已经停不了，现在公司却要让我个人承担社保的全部费用，我觉得我一切都是按正常程序走的，凭什么我要承担公司的那部分呢？现在公司已经在我工资里将五险一金 ...
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