，上班也不用打卡，工资发的是现金，以下一份收入证明可以证明我们存在劳动关系吗？还需要再开具工作证明吗?如果我申请劳动仲裁可以赔偿我多少钱？另外收入证明里 我直接打印好即可呢？印了公章之后还需要老板签字吗？我开具收入证明时肯定还没有离职，那我开证明之后的这段日子怎么证明我在职多长时间？谢谢！ 收入证明 ...
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，支付给我违法解除合同的双倍补偿金！人事经理说，你已经都签了工作交接单离职，根据劳动法第三十六条，属于协商一致解除合同，就是你去劳动仲裁起诉公司也是 单方面解除合同，是要给你出示你不符合录用条件的书面证明的，并且也需要你在证明材料上签字表示认可之后，才能证明公司是和你协商一致解除合同的!你们公司拿不出 ...
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15日与公司签订了培训合同书内容如下 某某有限公司培训合同书 甲方：某某有限公司 乙方：×× 因业务需要经双方协商，甲方选送乙方到某某公司培训学习3-6个月，外出学习期间在二 一共退还我1500元。 我能把我交的钱拿到吗？ 在公司3年 我还能拿到国家规定的离职时每再公司满一年，公司给予一个月的基本工资 ...
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需要证明劳资关系。我现在有一个证言证词 以前的同事已经离职了 她也没有签订劳动合同以及买社保的问题。我们那个公司有拍照 集体合照老板也在里面 那个证人也在里面 在一家商场里 我有一张商场楼层经理的签字 是一张罚款单 是我的字迹 请问这些我可以进行劳动仲裁吗？ 我还需要填写一张经济证明吗？以及我如何证明 ...
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以书面形式通知公司，未按照规定时间提前通知公司解除劳动合同，给公司造成损失但无法证明损失数额的，赔偿金额以员工上一个月的工资为基数，按其未提前书面通知的 应在五个工作日内完成，行政人事部应在交接完成后七个工作日内办理离职手续，涉及员工个人材料需要退回员工的，应与员工确定领取的时间或方式。 第八条 员工 ...
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我手里有个未盖章的辞职报告，上面有两个行长的签字（仲裁说没有盖章一定好办）。那我是否还需要重新提交一份证明？那如果今天提交，又得从今天算1个月了 得9月份才有结果，下家等不及..... 另我有和前任刚离职的老总的微信可以作为证据吗？他在我离职后马上问我“听说你离职了？”等很多对话。他的话能作为证据吗， ...
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是会计算好，我们自己核对，最后发工资，13年开始，工资要我们自己算好，会计核对签字后发工资，直到7月的时候，我们自己不算，工资就没了，你还没有离开就 少，并且是以前做了好久的押品，也按一个月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到8个 ...
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主动向公司提出书面辞职申请，而且已经经过公司各个领导的签字同意。 但是最后我要求开具离职证明的时候公司说下周去公司取离职证明和和个人档案。但是以我所知，档案不 公司人事说要我个人去我户口所在地的人事取接收函。 所以请问，离职后档案的具体处理方法是什么呢？需要我做的是什么？ 另外请问公司的这种行为合理吗...
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您好！情况是这样的，我有提前一个月提交离职单，一个月到了我就自行离开公司了，到现在已经有半个月没去公司上班了，公司那边也已经招到了新 交接工作和签解除合同的证明，公司那边解除合同的证明我领导已经签签字了，我想问我这样还可以人事或者我领导说我想回去继续工作吗？如果可以的话，我该找谁说，老板，人事还是我 ...
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维权：1.公司未签订劳动合同。那这一点我可以获得哪些补助？又需要提供哪些证明资料？名片可以吗？ 2.公司未按照深圳的要求给员工买五险，在这家公司上班的 拖欠离职员工薪资。4.现在唯一的担心就是我这边没有离职文档的存档，老板那边说我没有交接工作，但是当时他是白纸黑字签字了的，律师朋友，你说这样的情况要 ...
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