在这个公司培训的三个月 要求是干完两年才能走要不然得赔付18000 劳动合同只是签了个名字 日期没有签 签了培育协议书 这家公司把我们的编造成有两年的工作经验的人,外派到其他公司 但是我基本上就是去其他公司因为技术原因去完了就得回来 我现在不想干了能走得了吗?...
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离家近的地方工作,我说可以,然后说让我交900元流程置费,我交了之后让我签劳动合同,签完收回了流程置费的发票,我看到章上是万胜通达劳务有限公司,上网查询了是中介,之后给申通客服打电话问询,申通说现在没有跟他们合作,之后我给他们打电话说我不想去了,让他们退给我流程置费900元,他推到晚上说要申请 ...
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一家服装厂烧锅炉,本来今年不想去了的,但去年做工资没给完,老板说不去就不给了,父亲是老实人,舍不得丢掉工资,今年就又去了,谁想到干到现在老板连3月份的工资都 拿不到。另外我父亲没有锅炉证的,是厂里要他做的。也没给签劳动合同,现在60多了,身体吃不消了。做儿子的不孝,今天才知道这件事。请您帮我出个主意。 ...
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23号提出辞职,我10月分上班了23天,现在公司一分钱不发给我,理由是我漏打卡扣完了,您说公司这样的理由可以扣完一个员工的钱吗?况且我几乎没有漏打卡。我们期间也没有签劳动合同,我想去劳动部门仲裁争取拿回自己的工资。您说我可以拿回来吗?不发工资的不只我一个人,还有很多同事...
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每个人都一样的方式单独约见签合同,法律规定合同应该也给员工一份,但公司没有给我们,我们也一直不清楚有些违约责任。现在因为公司管理层的诸多问题 七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……)后来我们去了我们当地的12348法律援助中心,工作人员给出 ...
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公司有给他们下达任务。必须今天把事情完成。若想要拿离职证明。就马上签完。就好走人。如果想在多留一个月在走。到时开的就是辞退证明。这明眼人看就是不合理 的情况下被告知一天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是不是不合理的。这份辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个合同的事。 ...
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日,怎么只有两个月,人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布,全公司都要重新签合同,但合同签完并没有给我一份。从07年11月1日到 和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付条例》和《劳动法》的有关规定,严重侵犯了劳动者的合法权益,所以我想请求劳动部门按照相关法律 ...
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上去签了一个合同,没看也没问,当时脑子里想别的事,对方也没说,签完家庭住址就下来了,后来看这个合同是,2015年1月1日至2016年3月31日 卡上)(劳动仲裁已于2017年3月中旬打完,当时打的是无固定期限劳动合同,现在律师问我是否接受调解)或者说再打下去回去上班的可能性怎样(签订无固定期限劳动合同 ...
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存放在我着,我也并没有交到保安或者娱乐室去,直到16早上,他又来找我要,问我手机是否在我着,你还给我,我不想把事情闹到,你不给我我就报警或者 法律效映,我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明,于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷,现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退, ...
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,我于2014-6-11 去拿合同时,发现合同内容都是空白的也未盖章,公司才临时补填的,发现合同上规避了公司的责任,排除员工权利。本来我现在级别是一级专员每月 也不给你开据解除劳动合同的证明,你失业金及经济补偿都拿不到。说白了就是想逼我自动离职。2014-5-28晚上谈完后,我做了部分物品交接,29日 ...
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