上班时因扳手断裂导致右脚脚踝处粉碎性骨折，上班一个半月未与公司签订劳动合同，公司所有员工都没鉴定劳动合同，工资发的现金，现在老板想付三个月黄岩区的平均 需要做劳动关系认定，才可以做工伤鉴定，想请问一下，是否有其它证据可以证明劳动关系，解决此事需要注意的事项？反正不管怎样，我还是要坚决维护自己的权益。...
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谁与乙方所招暑期工签订劳动协议。（四）甲方对暑期工的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项 共同负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资 ...
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三人证,很难有效果 4,不得以翻了..就是按3000算的话,公司没有与我签订劳动合同,新劳动法不是规定可以付双倍工资 * 我有工资单,有交社保,可以查,有 知道管不管 赔双倍工资历的事情 很是气愤,,大家给点意见或上面的事项该注意什么事情..谢谢大家有没有碰到过实际的案例 ，，， 有没有劳动者获得过2 ...
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续签合同时，公司提供将要签的合同添加了以下条款： “乙方同意并确认，签订无固定期限合同后,甲方有权要求根据但不限于法律法规变更或政府政策变动、甲方公司性质变更、乙方工作安排变动等原因随时要求乙方签订相关补充协议。” 以上条款是否有风险？我是否可以不接否这种条款？需要注意什么事项？...
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在乡间水泥路施工中，午饭时间一名工人喝了酒（规定的不准喝酒，机械安全注意事项都一一说明了）。下午工作时，这名喝酒的工人因为没有注意，机械碰断了 没能接上。而这名工人是老板找的，找给包工头的临时工。 包工头和老板也没有签订劳动合同，如果最后这名工人要求赔偿，主要责任在于谁？ 如果经过法律，谁的责任最大？...
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单为为我补交13年《医保，社保，失业》保险和赔偿12个月的没签合同损失，并签订无期限劳动合同，但是单位领导很强硬，放话还会继续往上起诉，我现在是想立刻申请法院 强制执行好执行吗不？会不会存在哪方面的问题呢？要是他们不办保险，是不是可以以13年该交的社保，医保，事业保险费用直接扣除？需要注意什么事项！...
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单为为我补交13年《医保，社保，失业》保险和赔偿12个月的没签合同损失，并签订无期限劳动合同，但是单位领导很强硬，放话还会继续往上起诉，我现在是想立刻申请法院 强制执行好执行吗不？会不会存在哪方面的问题呢？要是他们不办保险，是不是可以以13年该交的社保，医保，事业保险费用直接扣除？需要注意什么事项！...
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我准备去墨西哥工作。现在的问题是：我该如何跟墨西哥公司签订劳动合同？在国外签的劳动合同有法律效力吗？该如何保障自己的权益？还有哪些注意事项？...
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准备到加蓬工作，现在还是在校生，不知道订合同有关注意事项。工资每月发放70%，其余的工作满一年再发放合理吗？在国外因公伤亡，公司应该怎么处理？合同 等由乙方（劳动者）自行负责，这个应该怎样才合理？另外合同中说如果有任何要求协商的，要回国内合同签订地的劳动仲裁解决，在解决前不得离开岗位，这个应该怎样？...
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因为这个监理也是兼职的，他本人在其他公司有全职工作，所以到现在我们也未与他签订合同，目前他任然兼职在我公司，所以我想把合同补签上，但是心里有些疑问：兼职的也需要签合同吗？特别是因为一个项目合作的，这样的合同需要注意哪些事项呢？...
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