七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成,我是否可以向劳动部门投诉,或者提出仲裁申请或起诉到法院,如果公司拒付经济补偿,我能否根据《劳动合同法》第八十 除以8小时折算。” 《工资支付暂行规定》“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 第十三 ...
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之前我做二手房销售,公司领导接了一个新楼盘让我们卖一套可以获得5000提成,现在公司拖欠我1万元提成一年之久,每次去要钱都以开发商没结账为由拒绝,这样他们算是违法吗,申请劳动仲裁受理吗我跟当时所在的二手房公司没有签署劳动合同,提成也是口头约定,不过现在又6人都被拖欠此提成...
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公司单方面更改劳动合同内约定薪酬该怎么处理...
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本人2016年4月入职公司,口头约定3月转正后工资不低于12000元/月,未签订劳动合同,实际发的工资为试用期8000元,试用期后发的10000 ...
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现在领导因业绩受了处分 ,人力把责任推到领导身上说是领导没去争取,请问我申请劳动仲裁行吗,证据我有当时的处分理由录音,领导发给我的肯定我工作表现的短信,qq 都可以作证我受了不公正对待,还有工资条,劳动合同总之就是转正后先发了一个月约定的工资有工资条为证,然后开始降工资,在过一个月通知我了,先是说同事 ...
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里面漏洞很多,全部都是保护开发商的,里面说了关于房产证2年之内没下来的事情,第一条是退房,但是却没有约定到开发商无法交付的规定里面,里面只有提到违约金,但是也没写违约金按多少赔,我现在有其他方式可以退房吗?合同上面还写只能提交仲裁委员会,就这样不平等下,可以打成合同 ...
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同公司谈定工资涨为一万八千元每年,正准备签合同时以老板不在约定以后再签,之后一直联系不到人,工资一直拖到现在.请问该怎么办因为我不在公司上班,就是证挂靠在公司,受法律保护吗,诉讼还是仲裁?...
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上有一条规定是这样写的: 八、违约责任: 第二十条:乙方违反聘用合同约定的条件提前解除聘用合同的,应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为:违约金= 利益或泄露商业机密或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金??还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的地区经理。我怕 ...
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内乙方创作的作品(包括协议作品)的著作权以及相关的一切衍生权利的归属问题,以本协议中约定的内容为准。即使甲、乙双方在本协议签署之后就协议期间乙方创作 则另一方应有义务尽力协助提出需维权的一方完成所有维权事务,且最终通过上述诉讼、仲裁等各种维权形式所获得的补偿及赔偿等所有费用在扣除各种费用后甲、乙双方按 ...
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错误: 民事诉讼法中规定适用法律确有错误就是枉法裁决,也没有规定一定要有贪污受贿, 徇私舞弊的行为, 二者缺一不可才算是枉法裁决. 而仲裁员在仲裁活动中已经故意违背案件事实和违反法律规定作出裁决行为,作为无锡市中级人民法院应该是最公正的地方,明知道《裁决书》适用法律确有 ...
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