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叙述案情事实,提供与本案有关的证据。乙方接受委托后,如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为,有权终止代理,依约所收费用不予退还。四如乙方无故终止代理 经办律师*** 2014年9月24日 盖了律师事务所的盖章 这样的合同可以吗?如果律师没有去交劳动仲裁申请书要成担什么责任?我怕律师自己打电话给我公司协商 ...
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对方协商,征得对方同意后另行签订补充协议。 甲方*** 乙方***律师事务所 经办律师*** 2014年9月24日 盖了律师事务所的盖章 这样的合同如果律师没有去交仲裁申请书怎么办?...
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我于2012年12月25日向单位递交了辞职申请书,到现在各个领导都已经签字同意,员工离职交接单现在压在综合管理部,他说没有时间到市里人事局办理终止(解除)劳动合同证明,我想咨询一下,他有没有全力以这个借口推脱不给办理? 我现在需要拿着终止(解除)劳动合同 ...
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,能否申请领取失业保险金?人事处的说法是,因为是我自己主动不续签合同,所以算自动离职,要我填一份离职申请书,不给开终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职,而且合同未到期,却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息,说法各不相同。所以想请问各位律师大人成都 ...
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不用再到公司上班;申诉人当即表示不同意,并于2010年9月30日向公司提交签订无固定期合同申请书,公司于2010年10月11日给出答复,不再续签合同, 公司服务将满四年,没有功劳,也有苦劳,却因被诉人无正当理由违法解除终止劳动合同,无法获得年终奖,本着情理考虑,被诉人也应向申诉人支付适当的年终奖。 ...
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2010年12月2日,我收到公司的通知【不续签劳动合同通知】,告知2011年1月1日终止劳动合同。 注:公司在2010年12月2日,有通知我“不续签劳动合同” 我在公司服务约满3年,按劳动法规定,是否给予经济赔偿 现在公司拒绝给予经济补偿,我想申请劳动仲裁。 请问一下,这种情况,劳动仲裁申请书里面的 ...
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),可当我拿到毕业证,提出转正时,人事部有推脱,不予转正,并签订劳动合同2012年7月1日——2015年6月30,试用期2012年7月1日——2012年9月 从11月1号开始休假。后来,11月8号又通知我说要终止使用期,解除合同,并且拿了离职申请书叫我签字。请问,在这个过程中公司有没有违约,我可不可以 ...
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用人单位从车间将我停止上班,并強迫我写离职申请书,我不同意,当天终止了劳动关系后,多次找用人单位安排上班未果,用人单位于同年3月8日公告解除劳动合同,理由是从2月28日至3月8日未办理漓职手续,以连续旷工7天,严重违反单位制度。...
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员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金,请问仲裁申请书上怎么写事实和理由?请各位律师帮忙,谢谢...
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各位律师,我在8月提交了辞职申请书,9月也就是三十个工作日后办理了离职手续,然后用人单位在劳动者离职证明上写了“因乙方提出辞职,当月即与单位终止劳动合同关系”,这有没有问题呢?...
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