3000元。 我老板本月1号才把我7.8 月两个月的工资结清给我， 10月17号时老板还欠我7月份工资一百多块钱。 10月27号时 我就感觉这老板没有 不按照劳动法，他，首先就是第一个违反劳动法， 工资从来都没有准时发过，没问他，他也不会给你！ 还有，强制性加班，从上个月14号放了一天假，至今也没有给 ...
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也没有办理，老板答应的是一周休息一天半，可从来没有实现过，也答应过每天八小时上班时间，可经常出差去外地，甚至有时候凌晨2点才下班，我是在10月8日和老板说离职的，10月4号5号还和老板出差去了外地，可老板说我10月份没有做满一个月，不给我工资。还扣除我上个月800多工资，理由是上个月有几 ...
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你好，我想问一下老板不给我工资，我上个月上班上半个月因家中有事，我跟经理说我想请假回家一趟，她说这几天比较忙，不给我走，我想忙过这几天在 ，到家去看了看，等我回来的时候，我就没去那上班，我找经理要我的工资，她说我那天回家没跟她说，老板也不给我工资，我现在手里没有钱了，找他要也不给，我说你把工资给我，我 ...
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现在手里有津南这家公司的银行结算卡，还有上个月的工资表复印件，上边有财务章，有我的签名还有其他同事的签名的复印件，但是津南这边不给我开工作证明或者离职证明，河西那边怕我仲裁之类的也不给我开任何证明，我又不想影响津南这边的工作打算周一交接，那么请问我有什么好的方法维护我的合法权益么 ...
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他说不行，这钱我不能拿，得回去入账，我直接说我明天不来了，上个月工资加上这个月1号到11号的工资我15号之前一起来拿，他说行，我就走了，可是我14号 ，也是2500，可这次老板没说加上之前她男朋友说的托了几天工资补助200没说，我也没提了，我说行2500，还有这个月个1号到11号的工资。她说那得下个月 ...
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年4月2日，中途企业约定每月25日发上个月的工资，但是经常往后拖欠，直到2011年4月2日从该公司离开时还拖欠着二月三月四月的工资未给，原来的厂子不知道 变化所以提出辞职，当时老板不在去过几次都找不到人，打电话也没人接，但是当时办公室负责人张妍却说行。因为他们是**五号发上个月的工资，而且还经常拖欠， ...
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让我做兼职工作，我拒绝了他，言语中流露出了辞职的意向，老板也不让，坚决不同意我辞职。 又说：做全职也可以，但是还要签一份协议。协议的内容还没有形成 月的15日，领取上个月的工资 所以，到9月15日，才能领到8月份的工资， 那么8月份的求职诚意费，是否应该给我？ 剩下的求职诚意费，我该不该领取？ 我知道 ...
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我本来该做的工作，这个费用该由我来支付，请问这样合理么？我上个月底进了一家策划公司，连续工作了半个月都没有休息过，期间各种加班加点到深夜。12月10号要求 无法接受提出辞职，当时说的是10号白天我不去公司，但是晚上我回去布置现场帮忙，老板当晚给我发微信说让我第二天不用去了。工资一分不给，在我据理力争下 ...
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股了，但是发工资的那天他还说叫我们放心工资不会少我们的，晚几天就会给我们，上个月的营业额也全部是他拿，有一个老板因为吸毒被抓了，另外一个还在，但是他 一的工资，从十九号去劳动局，劳动局说过两天把事情处理好，但是现在那么久了也没处理。我们该怎么办？我还是个学生，出来打暑假工，马上要开学，没时间和他们耗了 ...
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股了，但是发工资的那天他还说叫我们放心工资不会少我们的，晚几天就会给我们，上个月的营业额也全部是他拿，有一个老板因为吸毒被抓了，另外一个还在，但是他 一的工资，从十九号去劳动局，劳动局说过两天把事情处理好，但是现在那么久了也没处理。我们该怎么办？我还是个学生，出来打暑假工，马上要开学，没时间和他们耗了 ...
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