是来自深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币。一周工作六天，每天八小时。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职， ...
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我们公司无、营业执照、而且老板要求员工长时间的加班不给加班费，我们平均每月上班28天或300小时以上，如果不加班要算矿工，我们现在就走不通知老板，可不可以申请劳动仲裁，回不回承担责任？？？？谢谢 非常急急急急...
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我是一公司生产厂长，合同约定是不定时工作制，而实际工作中老板要求我与公司所有员工一样星期一至星期六按时上下班，不能休息，而生产任务下来，必须在约定的时间完成，只能加班加点，而生产部门下属人员都有加班工资，唯独我没有。并且单位并没有去申请不定时工作制。我能主张要加班工资吗？...
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你好，我是一间小型工厂老板，2007年11月-2008年一月有一员工在我工厂上班三个月后辞职到別的工厂上班，期间我只有帮他买了工伤保险。至2018年5月这名员工非因工死亡家属到劳动仲裁委员会告現在僱主为第一被告，厂长为第二被告，十一年前僱主的我成为第三被告：家属要求赔偿加班費，退休补偿，抚恤金， ...
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公司1个月前辞退了所有的员工并且强迫要求员工提交辞职报告，没有任何补助，现在正式离职都已经办妥，劳动合同也已经解除。但即使这样我也本着负责的态度春节 。我们企业是初创型公司，老板在没有通知我们资金到年底就会用完的情况下私自把项目运作下去，最后资金用完，导致他之前欠我们的正常公司和加班工资都没有补发。说 ...
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与公司签订的劳动合同上写的是每月15日为工资发放日期，截至今天老板一推再推对离职员工的工资发放（劳动合同签上的薪资我想是为了避免多缴纳 是3500，然后10月份老板实施了一个绩效制度考核之后我们的工资都只有3000）。公司经常加班部分有考勤记录有些没有，综合上诉如果申请劳动仲裁能够要求裁定些什么内容， ...
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与我签订劳动合同，今年3月份我离职了，3月份里我上到了19号，另外老板要求员工周六周日值班，说是有事的时候可以调休，但我离职时仍有13天的假没有休，现在4月份发工资了，老板只给我发3月正常上班的工资，并且还把3月的社保从工资中扣除了，我加班的十几天工资不发，这合法么...
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您好，我是超市的一名员工，我上班时间为：7:40-12:00--14:30-19:00 近期超市将要大盘点，老板要求我在上班以外的时间来进行大盘货，不到者罚款，而且规定大盘货期间不准请假，否则按双倍扣除薪资，请问这样做合理吗？...
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本人成都青羊区北大街19号正成财富领地3栋13楼舒雅酒店上班九天辞职，辞职原因是老板说话难听，强行要求员工加班不给加班费，而且应聘收银，确经常做打扫卫生的事。当时说好试用期3天，试用期过了但不发工资，咨询一下，我这工资还能拿到手吗？应该怎么解决，谢谢！...
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我在成都青羊区北大街19号正成财富领地3栋13楼舒雅酒店上班九天辞职，辞职原因是老板说话难听，强行要求员工加班不给加班费，而且应聘收银，确经常做打扫卫生的事。当时说好试用期3天，试用期过了但不发工资，咨询一下，我这工资还能拿到手吗？应该怎么解决，谢谢！...
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