分局叶队长等人协商，提出：一、赔礼道歉；二、支付住院费用；三、进行伤害赔偿的要求。9月30日我单位也与站前分局就此进行了协商，但叶队长等人以分局 依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病至残程度鉴定》的标准，鉴定为八级伤残。现在我仍在家中休养。 站前分局在人行横道上拉绳索，首先一无交通法律法规制度依据；二无 ...
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，企业以企业营运不好要求辞退该员工，对此员工可以要求企业赔偿吗？（身体不好是因常年工作所致的职业病）又该如何赔偿呢，有没有相关法律的规定。 2.因之前公司未给该员工购买保险，是后期才开始交的，故导致该员工现在在该企业虽然工作这么久，但离职后还是无法享受保险相关的利益保障，相当于是 ...
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的工作岗位噪音很大，车间有圆刀模切机，平刀，而且没有防护措施，进厂的时候厂里体检的做听力检测合格，进厂一年后组织员工体检也合格，现在厂里组织员工体检的时候发现我 ,复检还是不合格，厂里不管了，说上班才二年半，听力肯定以前就不合格，现在我该怎么办，能申请职业病鉴定吗，要求公司治疗赔偿吗？不懂法律求帮助。...
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我的工作岗位噪音很大，车间有车床，冲床，而且没有防护措施，进厂的时候厂里体检的时候没有做听力检测，现在厂里组织员工体检的时候发现我的听力不合格，复检还是不合格，厂里不管了，说上班才一年半，听力肯定以前就不合格，现在我该怎么办，能申请职业病鉴定吗，要求公司治疗赔偿吗？不懂法律求帮助。...
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、退休、医保和职业病的治疗与待遇，分别补发33年的工资和退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法 人力资源和社会保障局文件：莱人社字[2011]60号关于王殿风同志要求解决退休待遇等信访事项的答复意见（下称：答复意见）。 3、依法撤诮2011年8 ...
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：《工伤保险条例》第三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假 ...
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条（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，对劳动者身心健康造成严重损害的。用人单位的上述违法行为承担的法律责任主要包括刑事责任、民事责任、行政责任。 9、职业安全和 影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由：1、 ...
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各位大律师你们好，我妈在工厂上班十多年了刚开始那7，8年是没签劳动合同的发工资是发现金的，厂一直都没有买社保医保，可以要求厂补买全部社保医保吗？因为我妈是做制衣的要整天坐着上班，最近我妈检查出骨质增生同坐骨神经痛这属于职业病吗？有得赔偿吗？具体怎么走法律途径。跪求各位大神帮帮忙...
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各位大律师你们好，我妈在工厂上班十多年了刚开始那7，8年是没签劳动合同的发工资是发现金的，厂一直都没有买社保医保，可以要求厂补买全部社保医保吗？因为我妈是做制衣的要整天坐着上班，最近我妈检查出骨质增生同坐骨神经痛这属于职业病吗？有得赔偿吗？具体怎么走法律途径。跪求各位大神帮帮忙...
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及时反馈到省法院民一庭。 另外在伤残时间上，该伤残鉴定所超出法律规定期限，伤残鉴定书中记载 受理时间为 ：2010年3月24日，鉴定日期 交通事故各类伤害案件一律参照《职工工伤及职业病致残程度标准》（GB/T16180-1996）的阐述，要求采信司法鉴定处的伤残鉴定结论。 大连市中级人民法院复函，案件 ...
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