产品，从事同类型的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 （三）未经甲方同意 纪律 （一）乙方在本合同期限内，乙方严格遵守甲方的员工手册、各项规章制度及会议精神，严格遵守劳动纪律和安全规程，爱护甲方的财产，爱护公共环境，遵守职业道德 ...
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月A股份有限公司领导不知何故要求我们B有限公司副经理一下员工退出股份。我们是小股东只好退出，落袋为安。 X年X月公司领导调我到改制后A股份 申诉人行为有藐视国家法律法规和劳动仲裁的嫌疑。 6. 被申诉人提供的A职工代表大会会议纪要，只是企业情况告知内容，并不是职代会通过的表决决议。请问申诉1.能否得到 ...
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2016年12月2日和几个朋友注册了一个网络科技有限公司，因为意见不统一。有三个股东两个月时间已退出，协议退还了一部分投入资金。到2017年六月份，因公司本运营不 继续做下去。我也电话挽留过。他总觉得看不到希望，通知参加会议也不理睬。我只好当着所有在公司干股东的面给他通了免提电话。他在电话里承诺，以前 ...
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，目前为租赁经营），最近由于环保因素政府决定关停此类污染企业，两个月前发出通知将于2016年12月31日禁止排污，并且政府不再租赁厂房及场地设备。所以单位又 想不续签合同了。昨天单位召开了职代会（临时指派产生的职工代表，二股东是工会主席），会议中说此次搬迁将会带所有员工走，但是将会有一部分员工转岗， ...
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%。这个约定也是A告诉我的。 6、协议约定，2018年12月31日前，各股东到位资金20%，2018年2月20日到位70%，2018年5月1日前到位100%。 7 ，都没有征求过我的同意，也没有正式的股东会会议决议。 12、2019年7月份，A、B、C、D在未通知我到场的情况下，召开了股东会，作出增资 ...
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从今年年1月份到4月份一直拖欠工资不发。与4月下旬突然开会说公司要清算，会议承诺前面的公积金、工资会补发，同时按南京市最低工资标准发5月份的工资给职工过渡。并且后期会按国家规定补偿。没过几天，公司就下发了单方面解除劳动合同的通知函过来，办理日期是4月下旬的。到目前为止，公司拖欠的公积金以及工资都没有 ...
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汇报、交流、都是每个周的周6（其他办公处的同事一起）在QQ上开网络会议在线交流的，并发工作成果电子邮件（附件）给公司的该副总和公司法人。 2014年 比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还 ...
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汇报、交流、都是每个周的周6（其他办公处的同事一起）在QQ上开网络会议在线交流的，并发工作成果电子邮件（附件）给公司的该副总和公司法人。 2014年 比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还 ...
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股东会，但是我司仅参加过三次，其他的近十次股东会都不知情，也没通知我司参加（这些股东会决议主要是涉及向银行融资借款的），现在我司可否申请撤销这些股东会决议？（这种情况下的撤销权是否受公司法第22条“股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司 ...
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股权转让纠纷案例应该如何处理？我是某公司的股东，有一股东想转让股权而召开股东会，可是股东会召开时间没有及时通知我，导致我不能及时参加会议，我向公司反映情况可是公司不给我答复，请问我该怎么办？你我岂不是没有行使自己的权利？...
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