我在公司亲眼见过几个人都没拿到工资最后自己走了，所以我没有答应，他们说你拗不过公司的，公司可以调岗，你不同意就可以解除合同，然后不欢而散 29号公司所有人都 ），9号微信问公司市场部人员，对方说是通知我回去培训，调其他岗位，8号不到算自动离职，我说快递我8号才查收的，然后说家里有事需要请假半个月，并叫 ...
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年9月3日向公司提交了书面辞职报告（老板未签字），但公司说缺人手要求我10月底才能离职，字里行间的意思就是你不同意没关系你的工资在我手里。打电话去当地 一个月，但必须要有工作交接。再问公司招不到人，没有人和我交接。劳动部门答交接你自己想办法。我想9月末离职并且一次性结清应得工资，请问我应该怎么办？...
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一家个体工商户上班，店里只有我一个员工，未签订劳动合同。9月30号离职，9月10号左右提的离职申请 当时老板是同意了，说是9月底给结工资，后来一直拖到快两个月的时候 ，已经在劳动局投诉了 但检查大队的人说找过单位三次都见不到人 老板说店不开了 ，大队的人说只能让我自己走法律程序了 ，我是否可以走法律...
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阅读笔录，是否可以申请回避审理此案件？老板在仲裁时交了伪证，我当庭没分辨出，吃了亏。这次，我要求寄给我证据，再去质证，没有得到同意。 现在是二审 故意不装考勤，逃避加班费。根据岗位责任，前任要对自己工作期间的工作负责，不管离职与否。如果老板不答应给我调休，我当初不会加班去完成这项事情。庭后，法官误导我 ...
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、交通工具及其它物品。 4 住宿人员需在3-5天内搬离本公司宿舍。 离职手续办理完毕，按规定日期到财务部领取结存工资。 XXXXXX有限公司 人事部签发人：XXX 2008 了份再调回原岗位的申请（该申请最后领导批示：不同意） 最后给了这份辞退通知书将我辞退 可到第二天公司老板又要收回这份辞退通知书让 ...
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辞工单上填写申请是2018年12月8日离职时间是2019年1月23日，现在主管与厂长以签字同意准予批准，但是最后总经理（也就是老板)没有同意不予批准辞职， 该怎么办，若是公司年终放假总经理还是不批准，我这算不算是已经提前一个月向公司辞职的义务，辞工申请表直接交到公司还是自己拿着，希望得到您宝贵解答， ...
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，他们希望原来的人事主管留下来，原来的人事主管也没有决定要离职。公司让我去做人事文员，或者自己离职，我是不同意的，我回答公司是我知道了。然后我的上级领导跟我 我做到年底再说。 对于这样的情况我该怎么做？我该做什么样的准备？是否能得到补偿金？或者我怎么跟公司去谈？现在我的转正申请老板也没有批，所以求教。...
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我8月28入职，10月15号发工资，并说8月份的3天是试用期没有工资，可是当时面试的时候并没有提试用期一类的。我觉得工资过低，与老板协商，后未达成协议，然后老板同意辞职。11月16号我跟老板打电话要10月份上半月工资，他说我当时是自己走的，离职要提前一个月申请才行。我该怎么办？？...
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公司的名字没有盖章，没有任何地方注明是该公司的，只有以前的主管签了个“同意”二字，而主管也离职了。 五通向法定人的小姨请假的手机通话录音：法定人的小姨 能否足以证明劳动关系存在？单凭我自己个人去申请劳动仲裁胜算的机率会有多少？谢谢老板是超级无赖抠门型，这公司进来容易出去难的，辞职不批，想走就得丢工资， ...
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以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司 ，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿， ...
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