性质的事业单位将进行改制转企。之前，事业单位一直没有办理社保，改制转企时根据有关规定，可连续计算工龄的视同缴费年限，不需补缴保险费。但单位却以“社保不能 工龄的视同缴费年限也一笔勾销了！我想请问一下，我单位的这个做法是否有政策依据？我的视同缴费年限与已参加企业职工社保的实际缴费年限应如何计算？谢谢！...
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我自己全额找其他机构补缴的，但是签订的劳动合同上面写着，甲方依法为乙方办理参加社会保险手续，而且，现在公司并没有按照劳动合同执行，我曾多次跟单位协商社保问题，但是公司都以各种理由搪塞，最后公司竟然以我试用期内没有达到公司要求，将我开出，我应该如何维权，如何要求补偿的自己交的保险费用...
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我是2000年当政府部门当驾驶员，单位2008年给办理社保医保。请问如何要求单位给予补缴2008年之前的社保。...
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经2个月试用期后转为正式员工，近期发现试用期社保公司未给缴纳，向人力资源部门反应后公司承诺本月予以补缴，其中个人部分于4月份工资中扣除。本周一(5月16日)人力资源部负责人通知我外埠农村户口不能办理补缴手续，请问专家，北京是这么规定的么？当前的情况我如何维护自己的权益？？...
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我在私企工作快十年了，厂里一直没有给我办理社保，，请问，如何才能补缴？...
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年公司破产。 在此期间办理了工商执照，每月缴纳个人所得税，直到2002年结束。 后面又补缴了3年的社保（按100%缴纳）。 2011年退休后，退休金应该如何计算，是否应该比正常退休人员的退休金高一些？ 目前拿取的退休金是和正常退休人员的退休金一样的，是否合理？...
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的补偿，（没要求2个月） 2.未续签合同工作的双倍工资， 3.公司补缴社保， 4.办理失业保险。 请问律师 我的要求合理吗？ 公司先是单方面解除 后是跟我协商， 公司嚣称你去告， 律师对这样一再出尔反尔公司，本人唯剩的一点公司感情没有了， 律师请问 ，对这样的领导和公司，我如何才能更好的主张我的权利...
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.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期为15号只补交6个月。另社保和公积金缴存基数以上海市 工资，直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效奖金，在原本的3000内取部分金额做扣除~也是变相克扣薪资且没有经过员工同意，如何处理？...
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应公司安排，调岗至销售部销售员，因为当时公司人事部门人员空缺，所以转岗手续一直未给我办理，导致财务部仍按原岗位工资进行发放（即：每月少发500元）。同时，公司直到 代理律师！签订协商离职协议后（协议中标注，双方已无任何经济纠纷），能否再要求公司补缴之前欠我的19个月社保，法律对这样的要求能给予支持吗？...
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我是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴 年限计，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位 ...
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