，5月底只能自己请了3个月的假（没工资）1.请问这种情况能不讨回孕期检查和生产的费用？2.如果能讨回，有时效吗？有的话最迟是产后多久内？3.没签劳动合同，这几年的社保能让公司补缴吗?此笔费用能否现金补偿？4.单位09年是无证照经营的，那头一年的是不 ...
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至2012年10月在该单位工作）未给我缴纳社保，现在我去社保稽核处申请要单位给我补缴，单位不补缴，社保稽核处以超过两年时效为由不受理，给了一个不受理的通知书。我去法院起诉原单位要求原单位对我未交的社保进行赔偿，法院要求我提供劳动局的裁决书，可是人家没有裁决根本就没有裁决书，可法院非得要， ...
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如何证明用人单位为劳动者在补缴养老保险期间与劳动者存在劳动关系的合法性。 本人于2018年2月办理社保关系转移到省外籍，被转入地告之在2010年有一笔为 只需原单位为我证明在为我补缴养老保险的时间段存在劳动关系的属实证明。仲裁院会为我裁决吗？现在时间追诉2010年之前的补缴记录合法性有无诉讼时效问题？...
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我为要求单位补缴09年5月到13年底社保 社保局要求要有人事关系裁决书或者法院的判决书 劳动仲裁时因时效和涉嫌侵害国家利益和公共利益为由裁决我的劳动关系只在2021年2月到2022年2月跟单位存续 仲裁认可劳动合同 社保证明 补充说明我 ...
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2014年2月入职2017年2月25号离开期间2014年2月到2015年1月没有给我上社保，我在2017年5月又回到这个公司2018年6月份离开这个期间都没有给我上社保，要求公司补缴所有的社保，但是公司以2014年到2015期间的时效过了拒绝了我，只给我补缴2017年到18年 ...
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缴纳社保，原本在离职时协商的补偿也未按约定给予，现在我可以提出申诉吗？是否已过时效或者期限呢？如果可以，我是否可以提出以下几点：1、由于未签订劳动合同，申请11个月的双倍工资补偿，这个是否已过一年的时效呢？2、申请在职期间的社保补缴。3、是否可以主张2个半月或者是3个半月的工资补偿呢？ 十分 ...
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，然后2017年3月底辞的职，期间没有与我签订合同和缴纳社保，今年2月份我意识到想让公司给我补缴社保，之后与公司协商未果，我就于今年3月初提了仲裁， 这个事，因为社保这个仲裁院不管，另外也了解到，11月的双倍工资可能已经过时效，得不到支持，但是换个思路，一年未签订劳动合同应当视为签订无固定期限合同，也 ...
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我1967年，现已退休，2008年在单位工作，现发现单位于2011年7月才交社保已交六年，现要求单位补缴，仲裁以已过时效不受理，请问：这个时效从哪里计算出的？我该怎么维权？...
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#法律咨询# 我于2004年8月4日入职，公司2016年7月才给我购买社保，我想要求公司补缴以前的社保，是否过了追诉时效...
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自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。那要是要求补缴06----11年的社保，那就是单位不用补缴了吗？是这样理解吗，还是自知道权益受害时开始算呢？两年之内，...
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