我受雇一小区当保安,按公司规定每月13日发上月工资。我在干满一个月后,由于自己身体原因不想继续干下去,于是在上班时找领导提出辞职,而领导却说我脱岗 已找人替我上岗),开除了我,并且上月工资一分不该,说合同上有一条(如果员工被开除,工资不发)。我该怎么办?我能要回我的工资吗?他们合同上的这个条款有效吗?...
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这把婚礼办了。 第三天上班,我被开除,我连一个解释的机会都没有,我要求支付我的工资,但公司拒付,意思就是我的工资就当赔偿了,我没有和公司签合同,并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条,一个半月工资加提成都被扣了,我想请问他们这么做合法吗? 那位收押金的前台已经辞职,公司3.4月份的时候曾经换过 ...
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我是在物流公司上班,是一名叉车司机,26岁,入职的时候公司要求员工签协议自愿不买保险,说买保险工资都要少千多 想问问律师公司签协议不买保险这个做法对吗,合法吗 比如我被公司开除或者资源解除劳动合同了,这种有没得失业保险拿,...
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年都没有问题,我觉得他就是想找个理由随便开除人,之前的同事几乎都是这样被她挤兑走的,请问我找仲裁的胜算大吗在我公司工作已经满一年了,我可以得到什么补偿呢?我可以申述雇佣我的公司一年没有合同,赔偿我入职一个月后的2倍工资补偿和一个月的经济赔偿金吗?还有要求单位补交所欠社保和失业等保险福利吗 ...
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签!没有保险! 还有今天2011.1.26我去公司找老板,老板意思就是没工资~说我还在试用期,我们是每个月20号发工资!至今也没发! 如果我去劳动部门解决,具体的程序是什么样的! 我什么时候上班公司的员工都可以证明!我手里也没什么证据~只有1月份的加班工资单~上有公司负责人签字! (2010. ...
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和其他员工发生口角、争执。最近又因为一时争执,将另一员工打伤。公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用,并没有与保安签定劳动合同, 的双倍工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问:1.劳动法中,对没有签订劳动合同的临时工,违反自己工作职责或不能胜任该工作的,企业有义务支付其 ...
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仲裁,但劳动仲裁委员会以各种理由推脱,我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗?可以要解除劳动关系的赔偿吗?单位根本不跟我们协商,我们要怎么做才能维护 至今已有半年未有一人收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工,妻子放假已有六年,目前家里条件窘迫,我想2015年7月合同 ...
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如果一个公司规定交辞职报告一月后才能离职,然后员工触犯了公司的规定,如果被开除的话还能拿到工资吗?都是每月15号发工资但是公司有规定说如果旷工3天就不发工资。如果没在一月离职也不给发上月工资...
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51job,注册地好像在川沙.代为缴纳3金.我保留有我工作到现在所有的工资单.我们之前有一个员工被公司开除,她不服就去打官司还是仲裁的,最后在上海川沙法院开庭,就是因为听说她要回公积金了.我想问下: 1.这个案件可以作为我要打官司的有力案例吗? 2.我知道 ...
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待岗调整一段时间,待岗期间没有工资,保险的公司和个人部分都有公司承担,时间为三个月。三月后重新提出申请复岗,但如果复岗再不被同意,就属于自动解除劳动关系 不能回去,若不回去,就算旷工还是可以随时开除,公司只是不想这样。他们这么说的,我该怎么办?我目前真的属于不能胜任职位吗?可以在哺乳期这么对我吗?我并 ...
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