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我受雇一小区当保安,按公司规定每月13日发上月工资。我在干满一个月后,由于自己身体原因不想继续干下去,于是在上班时找领导提出辞职,而领导却说我脱岗 已找人替我上岗),开除了我,并且上月工资一分不该,说合同上一条(如果员工开除工资不发)。我该怎么办?我能要回我工资?他们合同上这个条款有效?...
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这把婚礼办了。 第三天上班,我开除,我连一个解释机会都没有,我要求支付我工资,但公司拒付,意思就是我工资就当赔偿了,我没有和公司签合同,并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿这一条,一个半月工资加提成都扣了,我想请问他们这么做合法? 那位收押金前台已经辞职,公司3.4月份时候曾经换过 ...
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我是在物流公司上班,是一名叉车司机,26岁,入职时候公司要求员工签协议自愿不买保险,说买保险工资都要少千多 想问问律师公司签协议不买保险这个做法对,合法 比如我公司开除或者资源解除劳动合同了,这种没得失业保险拿,...
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年都没有问题,我觉得他就是想找个理由随便开除人,之前同事几乎都是这样她挤兑走,请问我找仲裁胜算大在我公司工作已经满一年了,我可以得到什么补偿呢?我可以申述雇佣我公司一年没有合同,赔偿我入职一个月后2倍工资补偿和一个月经济赔偿金?还有要求单位补交所欠社保和失业等保险福利 ...
//www.110.com/ask/question-3687432.html-了解详情
签!没有保险! 还有今天2011.1.26我去公司找老板,老板意思就是没工资~说我还在试用期,我们是每个月20号发工资!至今也没发! 如果我去劳动部门解决,具体程序是什么样! 我什么时候上班公司员工都可以证明!我手里也没什么证据~只有1月份加班工资单~上公司负责人签字! (2010. ...
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和其他员工发生口角、争执。最近又因为一时争执,将另一员工打伤。公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用,并没有与保安签定劳动合同, 双倍工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问:1.劳动法中,对没有签订劳动合同临时工,违反自己工作职责或不能胜任该工作,企业义务支付其 ...
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仲裁,但劳动仲裁委员会以各种理由推脱,我可以要以前放假工资或者最低生活保障?可以要解除劳动关系赔偿?单位根本不跟我们协商,我们要怎么做才能维护 至今已半年未有一人收到通知说明已经与我们解除劳动关系通知,因我夫妻二人均为此公司员工,妻子放假已六年,目前家里条件窘迫,我想2015年7月合同 ...
//www.110.com/ask/question-3309992.html-了解详情
如果一个公司规定交辞职报告一月后才能离职,然后员工触犯了公司规定,如果开除的话还能拿到工资?都是每月15号发工资但是公司规定说如果旷工3天就不发工资。如果没在一月离职也不给发上月工资...
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51job,注册地好像在川沙.代为缴纳3金.我保留我工作到现在所有工资单.我们之前一个员工公司开除,她不服就去打官司还是仲裁,最后在上海川沙法院开庭,就是因为听说她要回公积金了.我想问下: 1.这个案件可以作为我要打官司有力案例? 2.我知道 ...
//www.110.com/ask/question-2620335.html-了解详情
待岗调整一段时间,待岗期间没有工资,保险公司和个人部分都公司承担,时间为三个月。三月后重新提出申请复岗,但如果复岗再不同意,就属于自动解除劳动关系 不能回去,若不回去,就算旷工还是可以随时开除公司只是不想这样。他们这么说,我该怎么办?我目前真的属于不能胜任职位?可以在哺乳期这么对我?我并 ...
//www.110.com/ask/question-1576426.html-了解详情
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