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经过长期﹑千方百计的治疗﹑保养,仍然不能停药。 就是这样一个优秀的“23年多的临时工”以私下一个口头通知,96年12月被通知回家等候消息(没有说清退), 合同制度,使各类职工在用人单位享有平等的权利;而且,也没有送达解除劳动合同书面通知书,而是用口头通知,让我弟弟“回家等候消息”至今,以欺骗的手段达到 ...
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经过长期﹑千方百计的治疗﹑保养,仍然不能停药。 就是这样一个优秀的“23年多的临时工”以私下一个口头通知,96年12月被通知回家等候消息(没有说清退), 合同制度,使各类职工在用人单位享有平等的权利;而且,也没有送达解除劳动合同书面通知书,而是用口头通知,让我弟弟“回家等候消息”至今,以欺骗的手段达到 ...
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妈提供社会保险,而且一直没签定无固定期限劳动合同,,直到2005年才签了几次一两年的临时工合同 ,现在我爸妈想解除劳动合同,请问是否可以索要合理的赔偿: @@@@@(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2。2 要求经济补偿 ,劳动二十年的补偿 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每 ...
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亭收费所却一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工,而对于同样已发放了解除劳动合同证明书同样待岗分流到道班的工人却发放月工资,这种同工不同酬的做法并无有 7月份缴纳失业保险的,可从社保部门领到24个月的失业金,而另一部分职工(临时工)是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月,当中 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
亭收费所却一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工,而对于同样已发放了解除劳动合同证明书同样待岗分流到道班的工人却发放月工资,这种同工不同酬的做法并无有 7月份缴纳失业保险的,可从社保部门领到24个月的失业金,而另一部分职工(临时工)是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月,当中 ...
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我是一名乡镇政府的临时工,在乡镇政府从事后勤工作18年,从未间断,之前的12年未与单位签订劳动合同,一直到6年前才与单位签订劳动合同,单位未给我买养老保险,我自己买了5年的养老哦保险,现在与用人单位解除劳动合同,要求到劳务公司签订劳动合同。请问在解除合同时用人单位要为我补买之前的养老保险吗?如何补 ...
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这些合同工(俗称临时工)权益提供了法律依据 ,使我们的社会地位和利益有了法律保障,支行在大形势下,协商与我签订了二年期的劳动合同,如今合同期满 组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动 ...
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(申请2010.2012.2013临时工双倍工资补偿)还是被驳回(我的时效期到2014.10.31.因为公司的工资表做到2013.10.31。但我一直未签解除劳动合同协议书。不知 %加班费吗?(三)我申请了补偿金,立案后还想增加申请(无固定期劳动合同)仲裁说矛盾只能二选一,于是我没增加。是这样吗?(四 ...
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临工,在公司已经连续工作26年了。由1987年至今,2007年被单位批为临时工身份正式工待遇,直到2005年市公司实行法人一起化后,被市公司接管,正式工待遇 的工资,让人最想不通的是公司裁员,按临时工待遇一次性补赏,让我们退出单位,并让我们填写自愿解除合同手续。 请问 公司是否侵害到了自己的合法权益? ...
//www.110.com/ask/question-1150318.html-了解详情
公司去年末,我的劳动合同未到期的情况下,单方发出了立即解除劳动协议的通知,并盖了公章,由于公司方面的问题,一直没有完成交接。过了3个月后,又 完,就一直拖着没有交接,过了3个月后来发现有人愿意打包收购,就反口说那份解除通知是临时工不小心发的,而且这3个月也按时发了工资。但是我们对老板这种出尔反尔的态度 ...
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