因甲方的原因（包括合同到期不续签、合同不到期提前终止、国家或单位政策变动等）造成劳务人员与乙方解除劳动合同的，由甲方按照国家劳动法有关规定给付经济补偿金。补偿标准为：每工作一年给予一个月工资。由甲方一次性支付给乙方，乙方再支付给劳务人员。这样约定是否合理？...
//www.110.com/ask/question-11015021.html-了解详情
是800，野外补助和奖金共计是3000多，08年以后单位单方面把我们卖给另一个劳务派遣公司，基本工资1300，野外补助和奖金1800，但是公司和我们同工的劳务合同工每个 七千多，合同去年年底结束，今年还没续签，今年6月份公司要和我们解除劳动合同，我们二百多人都有十年工龄，现在我们能得到多少的补偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-1734048.html-了解详情
劳务派遣工被派遣国企工厂工作6年了，现因腰痛不能胜任原来的工作，去医院检查后发现得了腰间盘突出症，请问能解除劳动合同得到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-12878122.html-了解详情
劳务派遣工被派遣国企工厂工作6年了，现因腰痛不能胜任原来的工作，去医院检查后发现得了腰间盘突出症，请问能解除劳动合同得到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-12878108.html-了解详情
莱阳人，由江苏一家劳务派遣公司派至中海油田服务股份有限公司所属船泊工作，工作地为惠州大亚湾区。由于用人单位不能及时足额发放劳动报酬，我提前一个月提交了解除劳动合同申请，离职时单位没有结清工资，没有发放经济补偿金。我向大亚湾区劳动仲裁委申请仲裁，后以归属地原因给我开具不予受理通知。 ...
//www.110.com/ask/question-12795185.html-了解详情
本人于大学毕业第一年进了一家国企单位工作签订了为期3年的派遣（劳务公司）合同，实际工作场所是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正 ，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原 ...
//www.110.com/ask/question-4648585.html-了解详情
合同，买4金（养老-医疗-生育-失业）。于2014年11月被单位以旷工满足条件解除劳动合同。今天去人力部门去办理离职手续，单位说只有失业金（一个月676元）补偿 ，而且是最近12个月的平均工资。所以想咨询下。我想问下失业金跟劳动法里的经济补偿金是一回事么。如果不是，我应该怎么向本单位索取经济补偿金呢。...
//www.110.com/ask/question-3180508.html-了解详情
的员工，老板是比利时人，从事服装加工和出口业务，以下简称A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连续签了好多年了。上一份合同已经于 由此（之前的工龄）引起的的所有责任，包括、但不限于支付乙方（员工）解除劳动关系的经济补偿金”。这种拗口的条款，我们实在看不懂是否有陷阱。 5. 作为员工，我们 ...
//www.110.com/ask/question-890809.html-了解详情
合同是和劳务派遣签的，现在是平时加班不给我加班费，按排调休了。这算不算是未足额支付工资。能不能被迫解除劳动合同主张经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-15749072.html-了解详情
用人单位还用支付赔偿金吗？我这种情况用人单位是以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位算是符合第八十七条吗？我可以要求 补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗？这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢？如用人单位不同意支付这笔经济补偿金，我要签字吗？我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3723398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳务派遣劳动合同补偿...
- ·违反公司规定辞退员工
- ·向法院进行申请宣告死亡
- ·合作养殖协议书
- ·但是没有成功
- ·国家行政机关工作人员处罚...
- ·房屋产权公证协议书
- ·公安局办了取保候审
- ·行政诉讼应起诉
- ·银行担保抵押贷款
相关搜索