九项内容“9.2 甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除合同”和“9.3 甲方可依据法律法规规定的程序进行裁员，并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿，陈某应为1个 ...
//www.110.com/ask/question-2764836.html-了解详情
我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我 这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为工作6年，均没有休过年假，能否要求：月工资÷21.75天(法定 ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-了解详情
的行为。 （二）乙方系自愿提出解除与甲方的劳动关系。乙方确认甲方在办理解除劳动合同的手续方面，在处理解除劳动合同赔偿金以及工资、社保、住房公积金等方面均 协议后均不得再以行政、法律等任何方式向对方主张工资、社保、住房公积金、劳动合同等任何经济赔偿或补偿。 双方约定或说明的其他事项：档案、户口、社保代管 ...
//www.110.com/ask/question-8770683.html-了解详情
的工作安排。请问此条合法吗？如果本人不愿意跨地调动，对方解除劳动合同，需支付赔偿金吗？2我和公司签订的劳动合同，公司因为业绩原因，把自己的劳动关系转给经销商。本人不同意，如果提出辞职，可以要求公司支付经济补偿和赔偿金吗?第一条，本人因为对外外地调动，不愿去，大家又未达成一致，对方解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-7734589.html-了解详情
律师，您好！ 我所在的公司即将进入破产程序，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月 的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要到10月底才回到帐，我们担心的 ...
//www.110.com/ask/question-1841783.html-了解详情
每月支付二倍的工资。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付 4. 支付未签订劳动合同赔偿金XXXXX.XX元 依《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明， ...
//www.110.com/ask/question-403182.html-了解详情
7号，公司因遇到经济问题，解除劳动关系，并赔偿一个月的薪资（但是一个月的薪资又被私下要回去），之后又签订了一个新的合同，期限是2016年12月到2017 1月份，公司要劝退我，想让我主动辞职，请问我该怎么办？1.解除劳动关系的时候，支付了一个月的赔偿金，但是私下，老板找谈话，又把一个月的赔偿金给要回去 ...
//www.110.com/ask/question-10150331.html-了解详情
公司由于搬迁实际业务大大减少，本人的业务量也减少了，所以公司未经过本人同意单方面降低了本人的工资，现在本人的劳动合同到期了，公司要和本人解除劳动合同，请问赔偿金的基数应该按照劳动合同中约定的工资计算， 还是按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算？...
//www.110.com/ask/question-2024770.html-了解详情
后于 2013 年 3 月 31 日前到人事部门部门办理解除劳动合同手续. 2、到财务部领取发放经济补偿金. 请问，公司应该支付我多少赔偿金和补偿金？公司和我谈的是赔偿 一个月工资，一共2个月工资。请问这样合理吗？ 谢谢！关键是公司提出的解除日期是3月31日，应该是3月份我还在公司上班，应该怎么计算 ...
//www.110.com/ask/question-1449604.html-了解详情
，一次性支付赔偿金30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并 的人工费等一次性支付给申请人2989元。 2012年8月17日，我到达空港经济区劳动仲裁部门填写仲裁申请表并申请立案。但是事情发展得并不顺利，2012年8月 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务