合同法》第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法 ） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金” 1800双倍工资算的不对应该怎么算，还有补交社保根据哪条...
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合同必须提前三个月通知），现公司无故辞退他。 1，他想知道如果解除合同的话，可以拿到多少补偿金？还是根据他在本地公司实际工作3年，应该 给一个月的？ 2，如果公司现在下了书面通知，那从现在起到下3个月他还需不需要继续上班，这3个月的工资又怎么算？ 谢谢谢谢```````````````````````...
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请问买社保两个月，那么工作4个月，平均工资为2500左右，工伤等级为十级应该怎么算保险赔偿金，是不是2500×6＝15000？如果是的话是不是1次性到账？如果我工伤后1个月主动解除劳动合同，那又该怎么算账？...
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二十年工龄，无固定期国企，单方面解除劳动合同，称公司生产经营发生严重困难。劳动合同订立所依据客观经济情况发生重大变化，解除劳动合同。十五天预告期。赔偿金怎么算...
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天，早8点到晚10点。 4、防暑降温、取暖费、周六、日加班、国庆节加班、工作超时、怎么算？ 5、当日通知，当日解除劳动合同。 6、非农业有失业金，农业的有失业金吗？ 7、合同违约金是多少？怎么算？ 8、有薪年假没有休的，赔偿金怎么算？ 9、保险关系用人单位会无偿给转 ...
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单位为给个人上保险的前提下 1.请求解除劳动合同 经济补偿金 2.请求支付养老保险赔偿金.失业保险赔偿金. 请问下怎么算这些事项呢...
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2000年入职至今，2015年公司因资金亏损停产歇业，但是签订的劳动期限还没到，公司提出要终止合同 ①公司停产歇业一定要签终止合同而不是解除合同吗？ ②终止合同的话经济赔偿金怎么算？08年以前的工龄难道真的就不算了吗？老员工的权益怎么维护！...
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我是07年3月1日入厂在一家外资企业工作。08年1月公司给我投的养老保险。每三年签一次合同。今年12月份到期。从今年1月份开始公司效益不好面临破产。我们的工资每月只有1000元左右。现在公司要解除劳动合同。赔偿金改怎么算、大约多少我可以接受。...
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你好，我在一家公司服务满十年了，现在公司老板新开了一家公司，要求我到新公司去上班，原公司的苏动合同解除，与新公司重新签定，请问我该怎么维权？1、公司要求我与原公司解除合同，是否应该给予我合理的赔偿，赔偿金应该怎么算？ 2、若不给我赔偿，是否可以将原来公司的工龄转入到新成立的公司去 ...
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劳动合同即将到期，公司单方面解除劳动合同，并未提前通知，赔偿金怎么算...
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