固定期合同，工作一直到现在。现在这家私企又要被别的企业整合，估计又要面临劳动合同的变更等等，本人已经46岁，身体状态明显不如从前，但工作绝对可以胜任。若要体检 年我们由国企转私企时，没有一人因此而解除劳动合同的。说到赔偿，这是我们这个年龄段最不愿提及的问题，涉及到再就业，养老，医疗等等好多事，你懂的。 ...
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一次性就业补偿金和违法解除劳动合同的2n经济赔偿金能同时主张赔偿吗？谢谢...
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公司变相解除劳动合同，经济赔偿金和伤残的一次性就业的补偿金能同时主张吗？谢谢...
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工伤一次性就业补助用人单位在解除劳动合同时不愿支付怎么办...
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解除劳动合同后一次性伤残就业补助金应该多长时间赔偿...
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李律师，你好，咨询一下，9级工伤，解除劳动合同，一次性就业补偿金1是的安徽省平均收入6780乘以10是单位支付，剩下的一次性伤残补助，一次性医疗补助是直接找社保所，保险发放还是也是找单位。...
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学校强迫签就业合同和三方协议，签完再解除的话还算应届生身份吗...
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工伤十级和单位解除劳动合同关系公司迟迟不给一次就业䃼助金说要走内部流程怎么办...
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已经认定工伤，和企业解除劳动合同，现在企业拖延支付伤残就业补助金，怎么办？...
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解除劳动合同以后，公司没给做失业登记，一直跟公司存在有限的就业信息，请问这期间的保险，公司需要给我交吗...
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