事情的经过是这样的，我在一个日企上班，于12月28日被公司解雇，说是违章解雇，于25日夜班开叉车把公司卷帘门刮坏了、被监控看见了事发当时我真的不知道怎么 才知道是我刮的、快一年了平时在公司表现都挺好的。就因为这次把我解雇而且是违章解雇啥补偿也没有、年终奖也没有、这对我合理吗、我该怎么办，解除合同报告， ...
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失业的我剩下的时间就是等待，等待年终奖争议沙井法庭的一审裁决，等待违法解雇争议劳动仲裁开庭时间的通知。 期间也陆续去面试过好几家公司，基本上双方都谈 ，《2013年职员年假证明》复印件是我杜撰的，假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. 虽然我很气愤，但我不惧怕，他们既然敢 ...
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时说好满一年会有第十三个月工资，合同签订为一年，离合同终止还有一周时，公司解雇。并以未满一年为由不发第十三个月工资。因签合同时公司承诺若以后离职最后一个月工资不会克扣我还写了书面保证，会拿到整个月的工资。公司在解雇我时并没有提前通知，我要求公司给解聘书，公司没有给，事后一个月，公司快递解聘书给 ...
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提出解雇是当天下午，提出后就要求交接工作，下班前结算工资。该公司没有跟员工签合同，解雇时解释因考虑到表现好，现补偿基本工资*1.5。 请问：1、公司解雇行为合法吗？是否属于歧视？ 2、公司的补偿正确吗？不是按月工资计算，按两倍计算吗？ 3、公司提出解雇不应该给员工30天时间？半天就可以即刻辞退吗？...
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公司解雇一位员工，此员工极度不负责，甚至在接送客人当中酒驾。但是法院以我公司无规章制度规定其行为为重大过失，属于违法解雇。要赔付其2月工资。首先是这口气难出，当时我们解雇他的时候没给他发解雇书，他无法证明是我们解雇他还是他自动离职，我公司可以以他自动离职向法院上述吗？...
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人和书面通知的请款下。让公司其他同事通知我去结算当月工资。我结算了当月的工资之后告诉我，我被解雇。解雇理由是，不能胜任工作。 这样就把我解雇了。也没 ，拿不到失业补助金。 请问。我在这家公司工作了一年多。被解雇了。拿不到经济补偿么？ 被解雇仅仅可以拿到我自己当月的22天工资么》？ 如果可以要求老板支付 ...
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哺乳期于今年6月下旬结束。今天我收到公司人事电话，告知合同不再续签，有关哺乳期解雇赔偿，可来公司谈谈。 不过，我想继续上班。 法律条文规定哺乳期内公司不得 要解雇也没办法，当我又问及解雇赔偿金计算方法时，对方称保密，我该如何维权是好？ 目前我在家一直休病假，领取工资是1200元（原基本工资2000元的 ...
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的时候，大家都在忙着工作的时候突然电脑不能用被锁定了，然后就通知说是被公司解雇了。解雇原因不明，也并非是我们工作不好或者失误，完全就是公司无故解雇，一共19 啦签了一堆的协议。更甚者是我还在休假中，礼拜一去上班就说是被解雇，很无缘无故的，之前人事也没有提前通知。跟我们协议说是赔偿N+1，后来我们觉得很 ...
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被公司非法解雇但是没有找到具有法律效益的非法解雇的证据怎么办？ 本人入职两年半，公司一直未为本人办理社保。由于在上班期间忽然患疾病，特请假治疗。但是由于没有社保的 以妨碍工作为由逐出来，并从次月起连上班卡也不发，说是被解雇了，但是又坚决不写解雇书，同时停止了与我买社保的义务。在劳动仲裁时否认非法解雇， ...
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一直没有把他不让我上班的事情向区局汇报，而且事后支局长要求我写辞职报告，我说是邮局解雇我的为什么我要写辞职报告，他说如果不写的话就要把他解雇我的事情录入我的档案。 区局给我打电话说，支局长没有权利解雇我，只有劳动局下了通知区邮电局才能解雇我。后来支局长就找我的亲戚劝我写辞职信，给我的亲戚也 ...
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