单位生产淡季，单位多是计件工资，现单位不给最低工资，按计件工资合法吗？...
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在印刷厂上班，每月按计件方式领取工资，每周上六天班。单位现在考勤扣迟到按计件工资扣，还是按签劳动合同中有标明保底工资扣？请病假、事假会扣工资吗？如果扣除工资是按计件工资还是保底工资扣除？请律师们帮帮我们这些弱势群体，谢谢！...
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在印刷厂上班，每月按计件方式领取工资，每周上六天班。单位现在考勤扣迟到按计件工资扣，还是按签劳动合同中有标明保底工资扣？请病假、事假会扣工资吗？如果扣除工资是按计件工资还是保底工资扣除？请律师们帮帮我们这些弱势群体，谢谢！...
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班，每天12小时。平时上班80小时，晚上加班40小时，双休日加班36小时。公司实行计件工资，具体工价没有公布。公司七月份共发我工资1102元。远远低于常熟市最低工资标准。 日我以工资低为由辞工，公司以未提前一个月为由扣了我500元，计件工资实发1540元，我八月份共上了30天班，每天12小时。平时上班 ...
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公司计件工资远远低于最低标准，辞工说没提前一个月扣500元钱。怎样维权。劳动局说计件工资他没法管。...
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你好 我感觉我们公司的工资计算不合理 我们单位是计件工资基本上是纯几件的那种 我们工资是计件工资+司领补贴+全勤奖+中夜班补助 加班工资是六日产量成二这样 ...
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我进厂就十几天要辞快工 公司说辞快工按计件工资结算然后再从计件工资里扣除百分之五十 这合理吗 公司说法是要做满三个月然后提前一个月辞就不扣 合法吗 我进厂的时候公司没跟我签订劳动合同 只签了份规章制度...
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保底加计件工资制度员工离职时如何补偿？补偿标准是按照基本工资计算，还是要将前面的计件工资求平均值后加上基本工资计发？...
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一周工作超过48小时，以后我是不是有权利拒绝在工作呢！还有工厂不肯给出计件工资怎么算，我都不知道我每个月工作，应该得多少钱，我在三的要求工厂给出计件工资怎么算。工厂就是不给。我是不是可以拒绝在工作。还有我查自己的住房工资金有几个没有交了，我应该找谁要说法，...
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我是江西人;3月来福建晋江进了鞋厂.管理安排我是月保底2600元十计件工资.因身体不好.申请辞工;厂长.管理说要提前1个月申请不然的话工资只有百分之5十.8 .领到2千3百多1点.这合理吗?还有8月份没结算不知如何:9月由于停电.返工例高按计件工资就更差多,可能只有6百多了.望有人帮助.有个合理解答...
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