的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险照样交，公司大概是想关，今天老板找我谈话，说给我推荐 辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后一个月的工资之外， ...
//www.110.com/ask/question-9999498.html-了解详情
试用期期间没签劳动合同直接电话告知被辞退，公司人事叫发卡号， 可超过发工资的时间好几天了也没发工资，我该怎么要回工资？...
//www.110.com/ask/question-7945834.html-了解详情
的合同上面并没有注明工资到底多少，且签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批，合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢当时谈的是试用期一个月，但他没说试用期工资多少，据同事说试用期工资很可能是1200元， 公司补偿我一个月工资是 3000还是1200呢？ 是 ...
//www.110.com/ask/question-697286.html-了解详情
以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和 包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 本 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
我是去年10月进的公司，我们签的是三年的合同，今年1月发现自己怀孕了并及时告诉了公司，公司就在我怀孕这一个月间帮我调了两次岗，并认为我不能胜任工作，多位领导考核结果不合格，以试用期不合格为由希望我主动辞职，我表示希望能好好工作不会主动辞职，但公司不愿意，今天老板 ...
//www.110.com/ask/question-3294770.html-了解详情
本人是十月二十几号进的公司，然后在十一月二十七号被公司无故辞退，因为是试用期不享受别的补贴，当时离职单上算的工资是一千六百多，可到了十二月底发工资时 了我一千一百多，还说当时工资算错了，把社保扣除了，说试用期不享受社保待遇，可公司也没给我叫社保，没签试用期合同，我和他要他却说我没签劳动合同，想问一下那 ...
//www.110.com/ask/question-2159582.html-了解详情
四月二号开始转正的，一个月的试用期，除了第一个月的试用工资1200外，后两月都是转正工资2000。刚开始七月六号就提 出辞职，他们不同意（转正后一直没签劳动合同， 也未曾交社保），后来在七月十六号那天，叫我签两年劳动合同，我当时拒绝签名（前就有提到辞职），当天就被辞退，工资是在每月的十五号发放的，应为 ...
//www.110.com/ask/question-2760622.html-了解详情
新近员工进行专业培训，包括对员工手册，薪资待遇等了解，也并为事先说明在试用期间或是试用期已过都要进行每月一次考试，考试成绩直接跟工资挂钩，从而来扣除工资。3、 当初承诺试用期3个月一过签合同和买保险一直拖着不落实。现在我早已过了三个月试用期，用人单位却找些不是理由的理由将我辞退，也未事先通知。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-956983.html-了解详情
的专科学生，刚到北京工作，入职时，招我的人说我没有相关工作经验，有点不太情愿用我，说是试用期800，其他的就没有了，如果过一段时间后(他说的是三个月)觉着我 签就不签吧，先这么着干着吧！可是第二天他又给我打电话，说：既然你不签合同，在公司就没有什么意义了，以后就不用再去工作了，我的工资等到公司发工资的 ...
//www.110.com/ask/question-304431.html-了解详情
了 十一有钱花 为什么我的就不能？这样合法吗？还有 来单位的时候说是3个月的试用期 结果我刚到两个月就辞退了 第一个月的时候就叫我过去签了劳动合同 我单方面的都 领导说等他们签字后再给我 一直到现在也没给 请问这份合同还算吗？我还能得到相应的赔偿吗？是这样 昨天领导说我这个月业绩没有完成 被辞退了！...
//www.110.com/ask/question-65233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务