与一家私企签订试用期合同，约定试用期三个月，试用期间无保险，至今年6月4日试用期满。但因为我于6月5日至6月20日向公司请假回学校办理毕业事宜，正式合同 签。现在由于一些私人原因，我想向公司提出辞职，请问是应该提前3日还是提前30日向公司申请？5月份工资已发，6月份我只上了3天班，请假期间是没有工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2602690.html-了解详情
4个月，没签劳动合同，没买保险。 证据：工资条，本人写的公司材料，有本人姓名加盖公章，考勤卡。 本人的应聘登记表上写的薪资是5000。应聘登记表上的 证据？（要求公司提供？） 但实际发到手的是4000。 试用期说一个月，结果发了两个月试用期工资，3200，两个月的4000。 双倍工资赔偿应该按哪种赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1002889.html-了解详情
，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期，转正后有小幅度调薪，转正申请表上领导和人事主管都签完字了， 事，后来公司营运困难，这个事就被拖了下来。请问我应该怎么要回转正后应该调整的那部分差额工资？ 现在公司开始耍流氓，我说去申请劳动仲裁，她说随便，劳动局的 ...
//www.110.com/ask/question-1404666.html-了解详情
,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型 货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间， ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
我于2008年8月22日进入现在的公司上班。试用期为一个月，转正后承诺上保险。一个月后我转正了，但是单位也不给上保险（保险就是幌子，我私下问了同事，单位都 单位，我怀孕了，他们要是开除我，我怎样维护自己的权益呢？应该获赔多少？ 另外，我们公司只是皮包公司，算上老板才四个人，能和其他单位一样享受赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-8585.html-了解详情
的，但是今天又提出来要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 ，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期时间为 个月，基本（固定）工资标准为 元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
9月20号到公司上班，当时说是一个月为试用期。公司在2011年11月22日才给我签劳动合同，签完后病没有给我上保险。昨天老板通知说从这个月要开始上保险， 开始每月扣我300元作为保险金。我的底薪是1500元。请问公司扣的合理吗？另外我要是想离职的话，可以要求公司把之前本应该给我上的保险金折现金给我吗？...
//www.110.com/ask/question-854749.html-了解详情
工作，与公司正式员工无异，没有迟到早退和请假，经理承诺：试用期两个月，试用期间每月基本工资1800+300全勤+100高温费+15元/天餐饮补贴+两个保险，两个 月的1-12号工资拖延至下月10日才肯发放 我应该在申请书上写上哪些要求?包括国家规定的高温费吗? 补贴福利的承诺都是口头的,但是有一起进入 ...
//www.110.com/ask/question-668313.html-了解详情
连试用期工作快半年了，因为一些原因想辞职不干了，但是了解到公司没给买任何保险之类的。想问问能索赔吗？当时签订的劳动合同和公司出的文件，我都有保留。因为公司出的文上都有说明，应该给我办理相关员工享有的待遇。没满一年，如果公司同意辞职，是不是应该把相应的补偿金给我...
//www.110.com/ask/question-201672.html-了解详情
已经过了几年了（在这中间也没有拉过社保缴费证明所以也不清楚公司是从什么时候缴费的）但是最近刚刚看到提交到现在公司的社保缴费证明上显示之前在浙江工作的有2家公司都是刚入职时前4个月没有给我交社保险（试用期应该都是3个月的），不知道现在还能不能要求原来公司把那些没有缴费的几个月补回来。...
//www.110.com/ask/question-11955687.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务