我女朋友，服装设计专业，本来在浙江一家企业做服装设计，后来因为我的原因应聘徐州一家服装厂，于是辞掉原有工作来这里上班，可上班才六天就无故被辞退，且现厂方拒付任何薪资。请问应该怎么处理？...
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我被一个企业在试用期内无故辞退，现在要回我的加班工资。公司有我的打卡记录、监控录像，但我们公司没有加班申请单。事后我提出索要加班费，公司也承诺给我，也就是承认了我 ...
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还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排时间到公司谈谈。我于3 提前_1个月通知对方。 10.协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。 11.协议未尽事宜,由双方友好协商处理。 12.本协议壹式貳份,双方 ...
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劳动合同一定要过了试用期才能与公司签定吗？ 试用期内不签劳动合同？真正入职日期是2009年7月20日，公司规定的试用期为2个月。 如果试用期内已签了一年的劳动合同，劳动合同上也没标明有试用期，只有合同期从2009年8月1日至2010年7月31日，现在公司要辞退。 请问：无故辞退合法吗?...
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我女朋友去年考上乡镇中学的老师，在试用期内，表现很好，锝过挺多奖项，但为人脾气比较直，对学校领导的一些不良作为很不满，开会时提出过一些意见，顶撞过 到自己的顶撞过校长，认为自己很可能就是那个被辞退的老师。现在就想请教下各位专家，这位校长的做法是否合理？是否可以以个人好恶无故辞退其它试用期结束后的老师？...
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面试时用人单位承诺的薪资与实际不符，考勤由1000变为600（公司解释不符的原因是因为店内生意不好、开销大）。2、一开始用人单位未对新近员工进行专业培训，包括对 和买保险一直拖着不落实。现在我早已过了三个月试用期，用人单位却找些不是理由的理由将我辞退，也未事先通知。 请问以上合法嘛，我可以得到劳动法的 ...
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试用期内本个月被辞退，未签合同，公司说我拿走了公司资料，所以不发工资，但由于是在职时经常换位置和电脑，所以才把资料保存在U盘里没有保存在手机里，但所有的资料在职前都有发给企划部经理，且辞退也是无故辞退，没有给任何理由，在职过程中也没有人曾对我提出任何表示我工作能力不足的意见等，现在 ...
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我们在公司工作快三个月，未签劳务合同，无故被辞退，我们找公司理论，公司给予回复是：在试用期内辞退，请问我们该怎样维护自己的权益。...
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东方广场亦古品牌上班，应聘我的人告诉我试用期是10天，这10天里没有提成只有底薪，过了10天有提成，一个月内与我签订劳动合同，本人于12月2号 一份额外关于生育保险的要求，本人感觉不合理就没签此份合同，随后商场向本人提出辞退本人，原因说本人没有亲和力，本人感觉无奈去找了商场，经过商谈商场同意让本人回原 ...
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请问在3月28日签订了公司的入职合同（所谓的试用期合同）以后 , 并进行了公司三天的带薪培训 因公司的特殊情况,总部在成都，主要工作地点内江本市 但主管晚上打电话来说公司要开除我 说我和公司所谓的公司理念不同 不适合这份工作 要辞退我。并且自签合同起半个月时间 只支付4天工资 ，请问他们这样做合法吗 ...
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