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你好,我的试用期是3个月,现在是第二个月,但是我想在试用期解除劳动合同。请问试用期与过了试用期解除劳动合同有何不同?需要承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-165114.html-了解详情
参加了一个培训。就是技术方面的。签了一份《培训协议》和一份《试用期劳动合同》因为个人原因我辞职了,公司让我支付违约金(培训费,住宿费、车费), 年不然按培训费用的百分之多少交违约金。但是我看到,根据劳动部办公厅《关于试用期解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定,“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况 ...
//www.110.com/ask/question-782762.html-了解详情
.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项 享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利. 第四条 劳动报酬 1.试用期乙方的工资及试用期满的工资:__按公司收益分配制度执行___. 2,甲方按 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
试用期,发现员工不符合录用条件解除劳动合同,体检费是否必须公司报销?另外,试用期可否享受年假?...
//www.110.com/ask/question-12540909.html-了解详情
号接到人事电话说如果我不配合公司的要求辞职的话就要停掉我的商业保险并声称试用期没有这一福利,如果我配合辞职的话可以特批让我报医疗费。(实际情况是: 12月下旬)。 11月14号收到由快递公司寄来的一张试用期解除合同通知书,上面解除的理由是试用期被证明不符合录用条件,但没有详细说明。 我想请问公司这 ...
//www.110.com/ask/question-3012117.html-了解详情
18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下: 我 的拷屏记录,不知这个拷屏记录是否有效? 关于审核员录用条件: 仅在劳动合同中简单写着:“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务,从事 ...
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试用期合同生效吗 试用期被劝退后,提出解除劳动合同,人事说合同不生效...
//www.110.com/ask/question-15426613.html-了解详情
7月初入职,试用期结束应该10月初。试用期(已签劳动合同,购买社保),公司因节约成本,打算现工作点不续租(合同有写明工作城市),安排我到另一工作点(另一城市),我不同意。公司打算用不符合工作内容解除劳动合同。没有书面通知,只是人事以聊天的方式跟我说。假若公司真解除劳动合同,我该怎么办?可有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13462305.html-了解详情
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除合同,并书面通知甲方: 1、在试用期的,但乙方承诺的服务期限未满的除外; 2、考入普通高等院校的; 或者选调为公务员的; 4、依法服兵役的。 我是一名在编试用期教师,满足第一条,但是合同里有这样一点:双方共同约定的其它责任条款,这里规定了违约金 ...
//www.110.com/ask/question-10257995.html-了解详情
我在公司工作一个多月了,如果公司以试用期不能胜任工作为由解除合同,我可以获得赔偿吗?当时面试时,公司的人没有说有试用期合同试用期一行什么也没有填,我是不是可以认为没有试用期?我觉得我也不存在不能胜任工作的问题。请问该怎么办? 非常感谢您,如果跟公司协商支付补偿金,是支付一个月吗...
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