却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。 问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退是正当可以的对吗？ 另外有没有有关于这件事的劳动者保护条例？...
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做考核，也没给工作条件，公司忽然提出不符合工作要求，辞退员工是否违法，本人工作1个月零26天，月薪6000，公司未给买社保和公积金，公司在试用期内如果没有证据证明不符合工作要求，是否可以主张赔偿一个月工资6000块赔偿，是否可以主张补交社保和公积金。谢谢，临近 ...
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试用期内公司因厂区被收购裁员口称员工试用期内不符合录用条件辞退有补偿金吗 或者说能告吗？...
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员工在试用期内上了4天班，且请假 ，公司也有监控为证 证明在试用期内 工作能力不足以胜任现在的工作 给予辞退，向这样的情况公司要给这个员工补偿吗？...
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在试用期内，单位得知员工怀孕了，把本该转正时的考试提前一个月考了，说考不过就辞退，如果考不过，公司可以无条件辞退员工吗...
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如果试用期内未签订劳动合同的情况下，公司提出辞退员工，理由是违反公司规章制度，迟到！公司还需要赔偿员工么？需要的话是怎么赔偿...
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公司员工没有签劳动合同，在试用期内第5个月，因多次上班睡觉被公司辞退，结清所有工资。现员工要求到劳动部门仲裁，获得赔偿！这样会成立吗？...
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是公司辞退，他给我签了字同意，但是当时没有给我结工资，说要等他们员工发放工资日一起发，也就是7月30日。我怎么恳求也没有用。于是我去劳动局 很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？...
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律师您好，请问我5月24号入职，试用期两个月，目前还在试用期内，7月24号才满试用期，以前在深圳总公司做过两年多离职了，现进的是 我调离现岗位到很偏远的项目地点上班，通勤距离二十多公里，公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职，我目前已经怀孕了没有告诉过公司，如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话，我 ...
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