及职责: 1.乙方自愿同意在甲方从事__销售 主管 相关工作。 2、在试用期内，根据工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，比如甲方可以安排乙方 到川内周边 天或者累计去天，清假超过周)，甲方可解除试用期协议，给子辞退，并不予支付任何经济补偿 4、 试用期内，如未满30个工作日因乙方因个人原因自动 ...
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日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗保险不在报销期内），3月上了，但是 让我缴纳全部费用，是否至少应退回公司缴纳部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3 ...
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日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗保险不在报销期内），3月上了，但是 让我缴纳全部费用，是否至少应退回公司缴纳部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3 ...
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XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个交给我了，下面简称《 辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排时间到公司谈谈。我于3月27日 ...
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签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成。但有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的工作收入 个月的试用期工资。我现在能追要损失吗？ 5. 加班费补偿，我现在能追要吗？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以安排调休，但必须在一个月内调休， ...
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只给了试用期合同（首先这里应该就有问题吧？请指教），为期三个月，现公司主管在试用期第二个月末提出辞退问题，并无正当理由，只说本人以现在的状态不能 手里没有试用期合同副本，提过一次，但公司没有给；③试用期三个月内公司不给上保险；④如果公司在试用期满后再次提出辞退问题，请问我该如何维权？ 谢谢！祝工作顺利 ...
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变更时没有签订变更合同。该劳动合同是在我通过试用期后签订的，合同上面有公司公章及法人签字，也有我的签字，没有合同签订时间。我想询问一下，此劳动合同是否具有 我手上） 第四，2011年12月27日，与公司老板就7月份工资奖金补偿协商未果之后，公司老板辞退了我。服务总期限为两年一月零五天。当日做工资结算与 ...
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因为现在是试用期3个月时间内，请问合同是不是要等试用期过了才发下来呢？ 问题3：如果可以照样拿80%的工资（听公司里面的人说，不知道有没有这事），如果又这样的 会辞退，但是你母亲有这种病，可能会辞退；问题三，一般打医院的证明就好；问题四，一般没有。如果你母亲被辞退了，可以要求员工补偿，有社保能享受社保...
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）并从事井下矿工作业，在这9年间共签订了3次劳动合同，但是申请人却没有拿到自己的一份，被申请人仅是让申请人签字而已。最后签订的劳动合同到期日 劳动者支付赔偿金。 二、遭辞退有补偿的情况如下： 根据劳动法规规定 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件 ...
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时间。请问是否算被公司辞退，能否辞退后可有补偿，补偿标准是多少？ 2、我所签订的劳动合同期限为1年以上不足3年的，试用期是否为2个月，在 日工资标准是否按转正后工资标准？ 3、公司现在还没有为我办理社会保险与住房公积金，公司是否为我在此期间内缴纳社会保险与住房公积金？社保与住房公积金基数是否按劳动合同 ...
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