社保，但到现在一直没有兑现，我的问题如下： 1. 去年6月初入职，经过3个月试用期后在9月初转正，计算是否做满一年是从6月初算起还是从9月初转正后 是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后 ...
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你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否 拖欠我两个月工资。申请工资额外的百分之二十五经济补偿能否得到法律支持？ 3.用人单位未提前30天通知我，我可继续按时上班。 然后根据他的辞退我是否可申请 ...
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单位以试用期不合格要解除劳动合同 我认为已经过使用期 单位因为我是孕妇才解除 产生了劳动纠纷 该怎么处理...
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.11.21至2016.2.21合同试用期，劳动合同本人签字，单位始终没有盖章签字，没有给我，2016.2.22上午11点本人收到单位解除劳动合同通知书，本人不同意 仲裁结果：只给半个月经济补偿金 仲裁请求是，签定没有盖章签字无效合同，双倍工资，加半个月工资补偿。 打算法院上诉，怎么办?请律师指点下， ...
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在试用期内被单位找个莫须有罪名就以试用期不合格解雇了，请问单位是不是违法解除劳动合同，我能不能要求赔偿支付2倍工资呢？谢谢告知！...
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我于2015年5月和单位签署三年劳动合同，其中规定试用期三个月，入职后累的胃病复发，在6月2日口头提出离职并与领导进行口头会谈，有第三人 发送人力部门邮箱，然后领导依然拒绝应允我的离职申请，我愤然离开单位，电话催促过人力部门。单位至今不给我解除劳动合同，下家单位着急让我入职，请问我接下来该怎么做？...
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7月。现在公司与我提前解除劳动合同。我有几个问题想咨询： 1. 按照公司与我签订的劳动合同，试用期三个月，试用期基本工资13,000元; 转正后的 缴纳养老保险，天津市规定的养老保险上限为10,560元,，按天津市规定，养老保险单位负担比例为33.3%。 公司这样做，违反了劳动法的规定。可否要求将公司 ...
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或活动所得收入应当贵甲方所有； （五）本合同终止或解除两年内，乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职，并不得自营与甲方公司经营范围相关的 ， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资构成 ...
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个人因单位违反劳动合同延长试用期并且未按转正工资发放的原因，个人提出解除劳动合同，是否可以获得经济补偿金？如果可以，依照劳动法的哪条规定？...
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我经过试用期3个月，签了3年的劳动合同，用人单位在我工作第5个半月单方解除劳动合同，请问我个人权益有哪些？...
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