另外一家门店上班，我对此行为很反感，考虑后决定辞职。辞职报告已经写好打算上班后递交给店长。我没有签订劳动合同，当时应聘时也没有问试用期多久，所以我想咨询一下这种情况依据最新劳动法辞职后多少天可以自动离职？公司会不会以各种理由扣我工资？我只有一件标有店名的工作服上衣，还有两张有公司 ...
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我是一名应届生，在公司以实习生的身份做了两个多月，期间除了上交身份证复印件，其他协议一律未签，公司以我是试用期身份为由，提出必须提前一个月写辞职报告，并且需要等他们审核完毕我才可以离开公司，我有些害怕公司会以任何理由拖住我的工资并且不让我离开，我可以自由的离开公司并拿到我所应得的工资吗？...
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又在家等了一个月，却无一点音讯，只有公司人事部打电话来要求补签合同和补写一张辞职报告，我没有补签，但是公司已经自己把退工手续都办理好了。 现在我自己 就可以了，晚一点来没有关系，为了这个，我还经常下班之后晚走，就是希望可以把事情不落下，及时完成领导交代的任务。现在律师却说我经常迟到给公司造成了损失，不 ...
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初六上班，上了20天，每天打卡上下班，签合同只是一份，公司拿了，后来说我不合适，叫我写辞职报告，只是支付了20来块，当时面试说试用期不合适没工资的话有法律效力吗，我可以去哪要求报酬？...
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超过20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的，可以有 每年的十二月份定期组织检查一次估价业务档案，业务档案保存时效为自完成报告之日起十年。 十、本公司人员辞职或调走，必须核对交清办理过的评估业务档案，以免出现遗失现象 ...
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面试的时候跟我说试用期两个月,试用期工资1500,转正后2000交社保,而且当时试用的时候签了劳动合同,但说拿去盖章后一直没给我,劳动合同上也没写具体工资多少,两个月时我写了转正报告上交,但行政一直以老总不在公司,转正报告签不了,现在我想辞职,我可以要求经济补偿吗?具体应该怎么做?...
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微信群）。 公司发的OFFER上写的是工资发放日每个月的15日发上个月工资。 但我九月份工资公司是10月29日我提交辞职报告后2个小时内发的，拖欠 我签正式合同，只是签了三个月的试用期合同，说正式合同试用期过后签订，该试用期合同有法律效力吗？如果没有的话，我是否可以继续申请他们支付我双倍工资的赔偿？ ...
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我2月23号被一家单位录用，试用期为3个月。到5月23才是转正时间，但是在5月2号上班的时候，单位突然给我说，单位觉得我不符合要求，要我辞职， 写完辞职报告后，再让我干15天，等到单位找到人在让我走，我就觉得不合理，他们就让我写了辞职报告，写完后，人事的人给我说要扣我4月的工资，他们说我给单位带了损失 ...
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年1月份接到x公司电话邀请面试，工作是淘宝运营，面试时老板说试用期1-3个月，试用期工资2500元/月，转正后3000元-3500元，每月20日发工资。完成了 重新招人顶替我，之后让我做客服。于是我4月25日向老板提出辞职申请，递交了书面辞职报告，老板同意。5月20日我向老板索要工资，他说23日再发， ...
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你好，请两天假，因为私事没有解决完，就推迟了几天才回来，当时经理说回来再说，回来上了2天班，我就说辞职，说辞职可以，辞职报告填写5月底，不写也可以，因为旷工超3天，就算自动离职，不管怎么样6月上的15天班是没有工资？就算自动离职6月份上的班还有工资可以拿吧？他们为法了吗，我在试用期内...
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