公司没与我签订劳动合同只口头说明试用期一到两个月，可是两天后就说我不适合这个岗位辞退我 ，辞退后我去公司拿自己的工资把电脑原先自己下载的软件 因为我没必要做这些缺德的事，我刚毕业经验也不足，我觉得公司事先没有和我说明文件的重要性也没做备份他们也有责任，而现在全把责任压我身上 ，就是因为文件夹是我的名字 ...
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是7.22试用期结束当天，还是那天过后打算辞退我。听说辞退原因是工作待人接物不够热情。没有笑脸。这个理由着实说不过去。现在也还没签订劳动合同。并且6月的工资，公司 三天。请问该如何维权、维护自己的利益？被辞退是否能主动提出补偿？因为在试用期内，工作半个月主动离职的同事，老板以工作天数太短为由，拒绝给她 ...
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你好，我想问就是签订劳动合同试用期一个月，从第一天就没开始去上班算违约？还有就是要先预付500元伙食费，一个月之后会和工资一起发放回来，这样合理吗？我应聘的 也就是一个月后发工资会连同500元发回来，感觉都在说钱的事，他问我有没有带够钱先把500元交了，明天就可以上班了，给了我一张录取通知单，叫我今天 ...
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我想问下，在没有签订劳动合同的情况下，自己辞职和被解雇，有什么区别，到目前为止，我在这家公司干了七个半月，前一个月试用期，但试用期过了夜没有签订劳动合同，除了约定的工资和餐补，其他的什么福利都没有，我想问下：如果自己辞职和被老板解雇，那个损失比较 ...
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应聘时用人单位没说清楚试用期限，也没有签订劳动合同，说是试用期过才签订，拒绝支付两倍工资怎么办，工作时间不到一个月，期间有因为疫情停业一段时间...
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+我在大连，我想咨询一下+我与公司已签订劳动合同，三个月试用期，试用期间发工资70%，转正后第一个月补发剩余30％工资，现在已经四个多月了，既没有补发工资，也没有转正，公司又有裁员的意思，我们区域只留下两个人，没留下的需要到青岛总公司另行安排工作，我又不想去青岛工作，应该怎么办？...
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原来每月的薪资降低1000元，问我能接受不，我接受不了，就辞职了，但他们说试用期工资是会发给我的，打电话催了好多次，单位一推再推，现在已经过去两个月了，工资还是没发，并且试用期内公司没有和我签订劳动合同！我该怎么办？我只有其中一个月的工资表电子版，没有劳动合同，有公司印发的名片，曾经公司 ...
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，而且我与该公司至今未签订劳动合同和为我缴纳社保。现在该公司在2018年8月确定被收购，以前的老板说让我们到收购的公司继续上班，试用期两个月，两个月 的补偿金这些吗？说到证据的话，开车交班有签名，除了车站的交班签名外就没有任何证据了，还不知道车站的交班记录能保存多久，工资都是开一班车后现场给的，工作证 ...
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100元。）本人无法接受，于2016年8月16号提出离职，工厂老板告知我现在还是试用期（有微信聊天记录），让我继续做，不同意我的离职申请。然后我去本市劳动局咨询 3号。9月4号就没再去上班了。于9月4号领了7月份的工资。 2016年7月7号—9月3号，工厂一直没有跟我签订劳动合同。请问律师，我要是申请 ...
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由于毕业时间不久没有社会阅历，没多少法律常识，在一家公司上班三个月，一直未签定劳动合同，并且说好的两个月后就转正，我自己也提过几次都是拖 ，说我表达能力不好，为了锻炼我让我去做销售但继续是试用期，等有销售业绩再让我转正。一直也没签订劳动合同。逼迫的我没办自己辞职了。我可以认为是这个公司用廉价劳动力么？ ...
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