110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 396 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
当时我走我是有跟他说过的。现在他不工资了,差几天就上班一个月了,当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了,累死累活免费他 ! 过去的时候,那边是没有劳动合同的,所以走的时候也没有什么手续的,但是走之前我是跟他说过的!我说家里有事所以得辞职的,他当时也没说不能走或者说这样就算 ...
//www.110.com/ask/question-1052485.html-了解详情
副经理(卓光极)怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38 说没有)当时已经有个仓管进来公司了要接替我,我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司 ...
//www.110.com/ask/question-63947.html-了解详情
为3600元,转正后4500一个月,结果到这个月发放上个月工资时候,行政说转正当月必须得按照试用期发放,所以工资还是3600元,那我的10月份工资中有15天还是按照 走仲裁,但是她太过分,各种克扣员工,上个月离职了10人,她变着法的扣工资什么总经理满意度了,桌面不整洁鼠标垫歪了变着法扣款,对了我是会计 ...
//www.110.com/ask/question-12111928.html-了解详情
我在公司上班不到二十,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期一个月。请问下,试用期辞职工资是要按公司规定工资发放日期算还是能当时就结清,有什么法律依据可以和老板交涉,还有我已经提前三天提出了辞职也写了书面辞职报告,老板也是不想工资,我该怎样维权要回我十多天的工资?...
//www.110.com/ask/question-3504155.html-了解详情
我7月19日到公司报道,20日算是正式上班的,就职的是客户经理,刚入职时经理说试用期内没有任务量,也不会扣钱。(当时也没有说工资方案什么的。)试用期 元的绩效,8月份请了两天假扣80元,总领到920元工资,后来打电话经理问另外20%是扣什么费用的,什么时候发,她说不知道还叫我们问老板,然后就挂了电话 ...
//www.110.com/ask/question-1218190.html-了解详情
来,我就用其他借口把我的毕业证要回来了,工资什么的我也不打算要了,我做了几天从9月6号正式向学校做出口头辞职。 可是学校那边不放人,说我走了没人 一直推脱说让我做做适应看看!我就一直请假在家,想让学校我自动辞职。 我想问一下这样算不算试用期内的辞职,我可以直接不管学校要求,直接走人吗??会不会被学校 ...
//www.110.com/ask/question-615233.html-了解详情
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同, 了?或者有其他什么办法可以解决吗?这个公司的情况是试用期和正式的工资是一样的,人事的认为,我享受了正式员工的待遇,就要履行正式员工提前一个月通知辞职,不管是否是在 ...
//www.110.com/ask/question-157055.html-了解详情
四川的员工被强制要求交到新疆,说是我们三个要是不交到新疆,要么辞职要么自己交公司不于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 1.试用期3个月,工资按标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位,地点,乙方 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
我在公司应聘的时候只说了工资和十天试用期,其他什么都没说,老板没有让我签合同,我干了一个月,想辞职了,就提前他说了,他也同意了,但是他说发工资只能发我70%,我没有请假没有旷工,原因是我只干了一个月,他说应聘的时候他说了要干满三个月,可是他当时并没有说。他还说他是把我试用期延长了,他说我 ...
//www.110.com/ask/question-1826337.html-了解详情
我走差不多得要过年的时候,但是我现在就想走,尽管说换岗位不用加班,就是不让走,但我就是不想干了 。我应该怎么做才能尽快辞职而且能保证工资,公司 的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司,并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接走人...
//www.110.com/ask/question-325643.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务