这面的工作先停止，需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼，而且我们都在试用期，没有签合同。 请问，放假从2月1号到2月16号的工资应该怎么算呢？...
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我在国企上班，试用期期间在单位举行的集体活动中腰部受伤，已经认定为工伤，那在养伤期间我有什么待遇？工资怎么算？单位在异地，如果回家养伤，车费或者去医院开药等，单位负责吗？如果辞职，我会有什么补偿？ 因为我还在实习期，如果实习期到了以后，我的伤还没好，单位可以不给我转正吗？或者可以辞退我吗？...
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我在商场做了八天，9月28到10月5日一共8天现无故辞退我，底薪126o元，清问工资怎么算？他们商场说试用期15天...
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我五月末找了一个商贸公司上班，应聘的是储备干部，面试的人说有1到三个月试用期，昨天他告诉我我不符合公司的标准因此将我辞退，只给了我一个月的提成260多元，开始面试时说底薪2000加提成，但是过了很长时间他才跟我说公司工资怎么算，结果一个月吃用花了两千多他就给我260元提成，这个合理吗？...
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2012年10月18日到的公司，试用期一个月，2012年11月23日签的转正合同，2012年12月3号领导找理由要辞退我，但要我自己写辞职报告我没写，请问我能要求赔偿吗？赔多长时间的？是一个月的工资吧。...
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我进公司已经三个月了，公司试用期是一个月，今天公司领导突然说我不适合公司发展要辞退我，我想问下可以要求公司给经济补偿吗？还有社保之类的怎么算？...
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是这样的，我是试用期，在这个部门干了一个半月，上个月的工资本月15号发了，领导由于某原因（朋友进来），把我辞退了，说这个月的工资要下个月15号在拿，我想问这工资是不是应该当日结清的！！我没签过什么合同！我们部门领导说找财务，财务说有财务制度！...
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试用期一个员工怀孕，但在考核时这个员工各方面都不合格，两个月迟到近30次，公司决定不予录用。 但这位员工现在胎位不好，在医院保胎，请问在这种不合格录用又怀孕的员工身上如何辞退她呢。 谢谢！...
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自己写的），当时留了个心眼，拍了全部，保留至今。1月11日的时候被人事经理叫去谈辞退一事，当时人事经理给了我份新合同，很奇怪的看到试用期一栏写的是 1月份我又上了11天班。 请问下各位律师我该怎么维权，还有工资该怎么算？保险该怎么算？我现在工资是2400元，试用期是2100月，现在工作了7个月，6个月 ...
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我在某台资做客服前台，试用期为两个月，试用期都已经过了一个月以后，部门经理叫其属下通知我自动离职，否则会开除我。说是因为有人投诉我的英文不 部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又不承认 ...
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