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我是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工,与公司签订劳动合同,但是公司把合同收走没有给合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行, 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
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我是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工,与公司签订劳动合同,但是公司把合同收走没有给合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行, 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法吗?我们劳动者该怎么办?...
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劳动合同的法律问题,我大学毕业通过公招考试,和县人民医院签订劳动合同合同正文标明如果因为考入高等院校学习,比如研究生这些,乙方是可以主动申请离职的,但是院方 加一条,服务年限至少五年,违约金为1万元每年,请问这种条款合不合理,如果我考研被录取,是否可以申请离职而不需要赔违约金。希望有好心的律师 ...
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与平安电销签订劳动合同,去培训两天就没去,平安培训得人一直打电话发短信让回去说不建议辞职并且必须回去,办理辞职手续,说不回去就要按照 清退,但是他们现在这样老师发短信打电话已经骚扰到我,对我也造成困扰,请问这对我以后工作会有什么影响吗?真的会按劳动合同处理我吗?要交违约金吗?好烦,如果看到请 ...
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我是应届毕业生,前几天和一家酒业公司签订劳动合同,当时我去应聘的是会计助理,但是签的劳动合同里面的工作内容却有前两个月联系促销场地,联系成功 合同的约定未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同,并违反服务期约定的,需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元吗?这家公司说的需要穿 ...
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请问新单位半个月左右与单位签订劳动合同,是否合法呢?合同的起始时间应该确定为哪天呢。是写上班的第一天还是签合同当天的日期呢?...
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律师您好。今天和公司签订劳动合同,补充一个协议,还按手印,内容大概如下: 新人到单位1年内工资2300元/月,1-5年2800元/月。有 年后辞职,需补偿(4000-2300)x12=20400元。 请问,这个补充协议合法吗?如果不满5年辞职,按法律讲必须赔偿吗?还有就是劳动合同违约金怎么算的?...
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我在一个教育机构上班 ,前期签订劳动合同 ,然后去外地培训 我在一个教育机构上班 ,前期签订劳动合同 ,然后去外地培训,由机构出钱,回到机构后,上班一个 发放一个月的工资,在这期间,机构没有买社保,也不是入职所填写的岗位,请问这种情况下,我需要赔付给机构外出培训费费用吗?直接离职有什么影响?...
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我20167年九月底来的这家公司,2017年十二月转正并签订劳动合同,并且一直缴纳五险(公司承担公司的,个人承担的从每月工资里直接扣除),事情发生 工资条明细,2.劳动合同,3.与公司领导的聊天记录―关于什么时候让我走之类的解说词,最高领导不同意协商结果,4.近12个月的工资实发流水),请问我这样的 ...
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我的母亲与某家政公司签订劳动合同劳动合同显示做六休一,每月休息4天。现在2月份遇上春节,家政公司表示2月份的休假是2月15除夕至2月 的调休。因此整个2月份除了这7天假期一天也不给休假,除非算成请假不给工资。请问这样是否违反劳动法第38条中说述的:用人单位必须保证劳动者每周至少休息一天的规定?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12527819.html-了解详情
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