我已在一家国企外贸工作刚超过十年，公司年后说原部门不要我了，公司就说公司发展需要，要将我调到新部门(说是公司内设部门，岗位是一样），我不同意调整岗位，最后本人提出协商解除劳动关系，向公司提出十个半月的经济补偿，可是公司提出两点：1.马上去新部门报道；2. ...
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对于违约赔偿闭口不提，我不同意；遂向劳务部门提出仲裁，公司在接收到仲裁通知以后又对我进行调整岗位，由原先的技术开发岗调整到一线快递员，我不同意；在提出仲裁以后，我就开始着手找新工作了，对于原单位并未进行日常打卡操作，公司是否有权利以我旷工为由对我进行辞退， ...
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我怀孕6个多月了，今天公司说要给我调整岗位，而且事先没给我协商！他们就擅自给调整了，而且还是销售/客服的职位！这样合理吗？工资会有变动吗？...
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公司2个部门合并，要求调整岗位和级别（由主管降至专员），请问如果不接受调整，解除劳动合同是否可以拿到赔偿？谢谢！...
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在合同期内调整岗位,法人单位发生变化.(都是同一学校的校办企业).合同期满时,人事要求从原来的法人单位退工,在新的法人单位招工,同时转移社保及劳动关系.原单位说是内部调整,在退工时原因写双方协议解除.请问这样工龄能延续吗?以后假如单位把我辞退,我能把前后两家法人单位的工龄合并吗?...
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你好，请问一下，我是签正式合同，三年有交五险一金，公司调整岗位，取消我的岗位，要让我离职，然后不给赔偿金，我不同意，然后公司说要强制给我离职，我想申请劳动仲裁，嗯，这样可以赔偿多少？需要提供什么材料？ 我是18年6月19号入职，已经转正 公司让 ...
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公司先提出调整岗位，我不同意，但公司一周都没有安排工作了，原先公司提出可以赔偿N+1，后来公司考虑到经济补偿太高，现在又说不调动岗位了，公司很多人知道了我的事，如果这时候离职，公司仍必须要给我经济补偿么？补偿...
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我是事业单位女职工，怀孕期间单位调整岗位，在未经我允许的情况下，随意调动我的岗位，我是否可以拒绝单位安排！...
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前台辞职，公司突然发布调岗通知，让现在做行政的我做回前台，当天下午就让我调整岗位，但我不愿意。这可以拒绝吗？劳动合同写明必须服从公司安排，如果不主动辞退，不去该岗位，公司辞退我时还需要支付赔偿吗？...
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