费用管理制度 -法律咨询搜索

这个合同对甲方很不利吗？求改的公平一点

的开票、监督人员，甲方应提供住宿条件办公场所，水电由甲方提供，不另il费用。 9、乙方和甲方在联合经营过程中，因市场需要生产空心页岩砖，甲方必须有义务要保护好监控设备、设施不受损坏，甲方人为破坏监控设备、设施乙方将按管理制度处罚执行，拒不接受处罚按合同违约条款处理。 II、甲方在与乙方签订合同 ...

//www.110.com/ask/question-7064461.html-了解详情

这个合同有什么不妥的地方吗？联合经营合同甲方：衡南宏达页

的开票、监督人员，甲方应提供住宿条件办公场所，水电由甲方提供，不另il费用。 9、乙方和甲方在联合经营过程中，因市场需要生产空心页岩砖，甲方必须有义务要保护好监控设备、设施不受损坏，甲方人为破坏监控设备、设施乙方将按管理制度处罚执行，拒不接受处罚按合同违约条款处理。 II、甲方在与乙方签订合同 ...

//www.110.com/ask/question-7064376.html-了解详情

前期物业服务协议已过十年多，现在还有效吗？

与业委会签合同其目的就是独吞小区的属于业主的公共收益。导致很大部分业主不交费用。但现在物业服务公司以已十多年的《前期物业服务协议》为由把业主起诉到法庭止的物业。第一条：双方的权利和义务一、甲方的权利义务 4、制止违反本物业的物业管理制度和《住户守则》的行为：【《住户守则》中的装修管理规定三 ...

//www.110.com/ask/question-3521771.html-了解详情

高职单招签约协议甲方:哈尔滨跃易考文化学校乙方：联系方

过协议”，为乙方培训高职单招课程 ,保送签约院校，双方达成以下共识: 第一章服务费用一、乙方选择高职单招院校: 二、乙方应向甲方支付高职单招培训费总计: 不论何原因未得到甲方允许不得中途退学。六、乙方如有违法或严重违反教学管理制度的行为(例如:打架、喝酒、盗窃、赌博、纵火等)，甲方有权予以劝退或 ...

//www.110.com/ask/question-14595506.html-了解详情

想入股一个公司，想知道这份合同条款合理吗

拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案； 4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案； 5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度； 6、提出聘任合伙企业的经营管理人员 4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务； 5、清算后的盈余，在支付清算费用和共益债务后，按员工工资（包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用 ...

//www.110.com/ask/question-9048685.html-了解详情

二甲方的义务 1、授权乙方在合同有效期内使用“哥伦布”企业标志及企业识别系统

系统的专业技术工艺、营销培训费； 3、甲方系统的经营管理制度的使用费； 4、甲方提供的营运指导、新品开发和其它服务费用； 5、甲方提供的系统专业生产设备及其配件。 6、乙方签约时一次性支付甲方投资费用(含品牌使用、技术培训、生产设备等）人民币元（），经由甲乙双方的正式确认 ...

//www.110.com/ask/question-7880628.html-了解详情

关于一份规培协议的咨询

考试。并赋予考试资格 4、培训期间乙方人事档案什么的由人才服务中心代理，费用乙方负责 5、培训期间提供乙方助学金，按照本院同级在编人员标准发放（目前每月生活费 1、自愿参加规培，并向甲方提供个人信息，资料 2、遵守法律和院方管理制度，完成培训 3、培训第一年度须通过资格考试，否则甲方有权延长或终止 ...

//www.110.com/ask/question-1411990.html-了解详情

投诉信诚人寿业务员误导销售管理不完善造成我缴费7200元变成现在600多元

2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度等三方面做出了完善和规范，要求具备后公司服务不周给我造成损失+投诉期间给我造成损失误工费+2010年至今银行利息费用。（三）既然信诚公司业务员口口声声说是一个投资高收益保险，那么就按照 ...

//www.110.com/ask/question-1185690.html-了解详情

毕业实习签署就业培训协议书感觉被骗

公司提供6个月的培训双方约定以两年的服务期抵做公司为本人提供培训所需的费用，培训时间为自本人培训日计，共120个工培训日工作时间为自培训结束后。四、本人若因个人利益原因或违反上述《管理制度》和《学习守则》造成中途退学与提前终止劳动合同的，必须赔偿公司培训费用2万元。若因因公司方原因造成终止学业 ...

//www.110.com/ask/question-997366.html-了解详情

关于公司变相逼迫员工主动辞职的法律咨询！

和造成后果的严重程度给予停职检查、劝退等决定。 2、考勤管理制度一、为加强对本公司人力资源的管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据本公司实际估价报告正式文本制作完成后由办公室人员负责加盖公章、估价师签章签字、法人签字，收到费用后，将估价报告交于委托方。 5、报告审核的三道程序中若发现问题 ...

//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情