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我去年11月9日进入一家公司,当时是说薪资4000,三个月转正4500,转正后缴纳社保,从5月份开始工资上调至5000元,但是一直没有缴纳社保,没有签订 仲裁要求我拉取企业注册信息,到工商局,个人不给拉取。有什么办法吗?仲裁申请书填好了,银行转账证明,身份证复印件,公司的出差记录都已经打印好了,就差一 ...
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两年后单位换新领导放开政策,让我与劳务派遣公司签订合同,享有五险,这样又工作了将近二年多,仍然以转正为由下发任务,薪酬没有任何提高。合同到期前用人单位没有提前告知。后告知要求转岗,要么辞退。后期单位要求我离职,但要填写自愿放弃补偿金的申请书。现在想问的是,我不干了, ...
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我在公司呆了五个多月,说的是三个月转正后缴纳社保,但是到三个多月的时候才和我说让我写社保申请书转正申请,现在我又不想写了,可以得到相应的赔偿吗?...
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您好!我是做淘宝美工的,面试的时候老板说我的试用期是1-3个月,转正给我加5百的,现在已经过了3个月了,去问老板转正的事情,老板说下个星期 答复,假如他还要延迟试用期或是把我辞退了,我该怎么做?之前入职的时候签了一份入职申请书,还有公司还没为我交过社保,我想说这样违法吗?要是把我辞掉可以得到双倍工资吗...
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单位跟我签了劳动合同,去时告诉我们2个月转正,2个月时让我们写转正申请书,现在上班3个多月了还没给我们转正,我要是怀孕了,要辞我怎么办?谢谢...
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你好,我是2013年考入1异地高中的在编教师,到今年试用期已经过了,但没有办理转正手续,因为今年家乡招聘在编教师,我被录用,在办理调动的过程中,人社局说要正式员工转了正了才能调动,这几天1起进来的老师在办转正,但校长因为我要调动,不给我签转正申请书,这符合法律依据吗?我该怎么办?...
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我于2013.8.9签定合同,试用期为三个月,可三个月后转正,需递交转正申请书,而且被告知默写内部企业文化,方可转正。请问这合法吗?...
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公司规定2个月可转正,我今年5月7日入职,现今年8月16日上交辞职信。公司说我刚写转正申请书不久又上交辞职信,所以不批准我转正,并且要我以试用期的工资继续做1个月才可以走,这样公司算违法吗?正确来说公司该怎么做,我又该怎么办?...
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,我以6月底7月初到公司面试入职,一个月时间试用期,第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过,十月份公司与我签订劳动合同,合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守 到自己的利益,维护自己的合法权益,决定找劳工仲裁帮助,公司在我入职,转正,签合同之后都没有给我购买社保,我在公司上班时间已有半年,我现在想 ...
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员工缴纳五险,没有一金。试用期三个月,我于九月八日提交员工转正申请书,并得到批准,于九月一号转正,最近公司做员工电子台账,需要填写保险的相关事项。我询问人事,我的保险有没有办,人事给我的回复是,公司新规定,八月份以后入职转正的员工均没有保险,给予200元的保险津贴。请问这合理吗?而且我需要办理保险, ...
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