(服装厂)是个普通工人,中间请假十天因此到五月份发工资时,不发给我二月份三月份工资,她说没有压够四十天工资(净干活40天)我辞职了但他所有工资按五十元一 ,我要辞职但老板娘不让我看劳务合同,但是他要按劳务合同办事五十元一天结算,劳务合同上没有明确规定要压工资,干了两个月但是我到现在还没有拿到过工资呢 ...
//www.110.com/ask/question-7263306.html-
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(服装厂)是个普通工人,中间请假十天因此到五月份发工资时,不发给我二月份三月份工资,她说没有压够四十天工资(净干活40天)我辞职了但他所有工资按五十元一 ,我要辞职但老板娘不让我看劳务合同,但是他要按劳务合同办事五十元一天结算,劳务合同上没有明确规定要压工资,干了两个月但是我到现在还没有拿到过工资呢 ...
//www.110.com/ask/question-7263271.html-
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是这样的我是在一家代帐公司上班,因为有事请假辞职了,之间收到了客户打来的960块钱的代帐费,我们之前发工资都是直接从收到的代帐费里面扣除的,老板不给发工资只是想让我把这960还回去,我们没有签劳动合同也没有买社保,她说要到公安局去告我卷走公款。不知道我该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-6514288.html-
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10天,但是在请假前两月工资不给发(不含压的一个月工资),现在自己在公司里什么也不负责,辞职还不让离开,扬言说我走了所有的工资都不会给我,包括我应得的!请帮帮我!...
//www.110.com/ask/question-592122.html-
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,离职的要一个月后才能取,只能取工资的百分之30,每隔15天,现在还不让请假,一请假就让交辞职,已经对这个公司感到反感,公司的法人是现在老板的继子,之前开工资也 工资表,没有签订合同,工资是会计用自己的私人账号给的工资,现在就想要回工资,不想在这个公司待下去了,如果去劳动检查大队,能把工资全部要回来吗...
//www.110.com/ask/question-11328714.html-
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,在私人加工厂上班没有签合同那种,正常合理的辞职,厂里不同意还压几个月工资,不准辞职不准请假还辱骂我,最后厂里的儿子先动手打我,我报了警来调解,因为我没有这方面常识,这家 不能白白就被打,没有任何的处分,他儿子把我脸肿了我没去医院,现在头疼死了不知道是怎么回事,我不想让他赔偿只想他收到处分我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9326719.html-
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次我去咨询人力资源部主任她都说让我等通知,她在走程序。 并且在5月5日那天下了一个关于考勤的文件说,包括辞职未获批准的,批准之前不来上班的,按旷工处理,旷工 做辞退或者记过处理。 5月1号2号我上班的,3号4号我有事给支行行长请假,她准假了的。 5号我没有去上班,6号7号按照原来的上班方法我休息,8号 ...
//www.110.com/ask/question-7140199.html-
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但为了不影响我未来领养老保险,我让盐城一家公司给我续交保险,没签合同,但不是我常熟的社保账号,现在离职了,公司要求我支付请假的6个月的保险费用,这个合理吗?常熟这家公司我2012年入职,现在合同已过期,也没有续签合同,我如果不想赔这6个月,我申请仲裁或打官司有胜算吗?盐城公司帮我支付了6月到9 ...
//www.110.com/ask/question-6022392.html-
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你好,我想咨询一下我们工厂天天强制加班一整月不让休息,请假也不批,不去上班就罚款,工资压一个月,还老是拖欠工资,说三十号发,有时拖到次月十几号发,不干了工资就不发,辞职她不批,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5254744.html-
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是这样的,我在一个私人公司上班,临时也有些急事,我请假他不让,但是我很着急啊,我就直接走了,还有一个月工资没给我,本来按照公司规定是辞职要一个月以前才行,我这公司还能不能要回来?...
//www.110.com/ask/question-4325387.html-
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