本人现在不太喜欢，而且现在发展已经受到限制，想离开。但是有点不舍得工作14年的辛劳，请问我有什么办法来要求得到补偿金呢？ 我本人想了几个办法： 1.主动辞职。和公司协商补偿金，但我感觉公司会酌情给与一些精神补偿，不会有多少。 2.混日子，让公司主动找我协商离职。这种方法如果是公司 ...
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我怀孕4个月，公司想让我自愿离职，说给我补偿金，假如我提前辞职后，没上班的损失加产假工资，应该算多少，我2016年6月份满1年合同期，公司不签劳动合同怎么办...
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被其他公司收购了，与新单位签订了合同，现在2012年11月9号，公司打电话以我为不稳定员工为由，叫我走辞职手续，如果公司把我裁员了，这种理由实在荒唐，我想等着公司主动裁员，如果被解雇，我能得到多少补偿，包括未提前1个月通知辞职的补偿吗？还有工龄补偿是多少。当月工资能补多少呢 ...
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我被公司由于未写书面报告无故停职后，公司那边想跟我协议解除合同，我在公司没犯过什么错误，每个月的工资在2600元左右，请问在这种情况下我可以拿到多少的补偿金，公司的意思是给一个月的工资，但是我觉得不应该那么少，毕竟她是无故解除的。...
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为B公司。 08年下半年起就不能准时发工资，2009年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议，写明了 签订劳动合同。这部分要补偿多少？ 2。辞职是因为拖欠工资，老板是过错方，是否可以拿到赔偿金？ 3。对于拖欠工资，是不是可以有经济补偿金？ 最终小黄能拿到 ...
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辞职一人，公司没有再招人，而是把 我们一个班原来是3个人，后来辞职一人，公司没有再招人，而是把辞职的那个人的工资分给另外两个人（在工资单上这比钱是写在 名义要把这比钱扣掉（开会时候全体员工都没有同意）。我是想问这么做公司合法吗？可以以此为由要求公司解除劳动合同和经济补偿金吗？如果打官司的成功率有多少？...
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试用期固定月薪：XX00元 正式期固定月薪：XX00元 试 用 期：三个月 绩效工资按公司相关规定执行 社保公基金：正式期起提供（需个人承担部分由工资里代扣） 入 12月初才告诉我公司这个月可以开始给我交社保,问我卡号是多少。 就凭借这一条，我可以主动辞职吗？辞职后可否得到满半年的补偿金呢？因为现在 ...
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我在一家网络公司上班，今年10月份辞职。我是从07年11月开始上班的，当时老板资金紧张就每个月给我们300的工资，因为老板是创业，当时还保证说公司好了，我们 能不能获得我赢的的那份工资呢？ 还有我能不能获得额外的经济补偿！ 请你们帮我算一下最后我能得到多少的补偿金和工资总数，谢谢你们了。帮我计算一下！...
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上班不到半年，现怀孕被公司辞退，补偿金能有多少？ 我刚过3个月试用期转正，现发现怀孕2个月，公司劝我辞职说赔偿我一个月工资（因为我入职不足半年，按半个月工资计算乘以2倍）。如果申请劳动仲裁，我可以增加申请孕期，产期，哺乳期的工资吗？...
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我这样多年的老员工。他以这样的缘由让我们提出辞职申请。可否向公司提出经济补偿金。或者申请失业金？（公司参保三年左右） 两者是否有冲突？ 离职之后。若离职 还是包含底薪+提成+岗位补贴的所有来定的？？？ 以工作三年来计算。能领多少。 希望律师大哥大姐们多给给建议。不知道是选着劳动纠纷还是刑事行政还是其他 ...
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